职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- 智能硬件/可穿戴设备
- 手机/电脑/通讯终端
- 汽车硬件产品
- 计算机相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
- 电路设计
- 嵌入式硬件开发
- 电机控制
根据项kanzhun目的总体需求来自BOSS直聘,分解成硬件需求,进行硬件电路方案的直聘设计直聘,测试。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 硬件设计
- pcb
- 原理图
岗位职责: 1、 完成产品硬件电路原理图、PCB 的设计工作,物料BOM的制定,指导图纸编制工作; 2、 完成新产品的硬件技术方案论证、试验验证及整改工作; 3、 完成产来自BOSS直聘品样机的验证测试工作; 4、 完成对生产现场和应用现场故障的分析、测试,审核故障分析报告; 5、 编制产品验证试验、检验技术规格书等,并完成校对; 6、 维护管理或协助管理所开发的硬件,BOSS直聘并做好产品变更工作。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,自动化、电气、电子类相关专业; 2、 5年以kanzhun上硬件开发工作经验,具有独立开发设计能力及项目经验; 3、 具有扎实的模电与数电基础,熟悉常用的嵌入式控制器基本结构及工作原理,如DSP、ARM等,熟悉 RS232、RS485、SPI、CAN等通讯原理; 4、 熟练使用 Altium、Cadence等工具软件,熟练掌握电路板设计技术; 5、 掌握电磁兼容EMC的基本理论及测试方法; 6、 了解电子产品可靠性筛选及试验技术; 7、 具备较强的责任心,一定的心理承受能力,较好的沟通协调能力。
技能解析
- 方案的设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 维护管理
- 设计能力
- 测试工作
- 独立开发
- 设计工作
- 技术方案
- 沟通协调
- 故障分析
- 硬件开发
- 较好的沟通
- 电路原理图
- 工具软件
- 测试方法
- 协调能力
- 分析报告
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假