职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 淘宝运营
- 店铺运营
- 1688运营
- 拼多多运营
任职要求: 我们招的是一个成熟的运营,不招新手! 我们的优势: 1、自主研发开品能力,拥有强有力的工厂资源; 2、修正、北京同仁堂等知名品牌背书; 3、成长空间大,可以内部创业,公司提供资kanzhun源和平台,优秀者可以晋升为事业合伙人,欢迎有才干、追求卓越、不甘平庸的有识之士加入。 4、下午茶、月休6天、有年假。 岗位职责: 1、分析市场和根据市场数据选择适合店铺的产品; 2、负责拼多多店铺整体规BOSS直聘划、营销、推广、客户关系管理等系统性运用工作; 2、店铺的商品上下架及优化,包括但不限于商品标题、描述、SKU搭配、页面设计视觉把控等; 3、平台各种资源位和促销活动的商品提报及维护优化; 4、店铺交易及推广数据分析,监控并提交日、周、月的直聘流量数据,交易数据,推广数据,发现问题并及时解决问题; 5、维护kanzhun好店铺经营服务数据。 任职要求: 1、有医药类目相关经来自BOSS直聘验,对市场有了解; 2、有选品能力; 3、有团队合作精神,可以良好沟通,学习能力强,自驱力强,执行力强。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 网店店长
- 数码3C
- 商家运营
- 店铺运营
- 拼多多运营
- 国内电商运营
岗位职责: 1、负责拼多多平台建设,运营与管理,定价,店铺整体策划,风格定位,布boss局,活动策划、营销推广,商品上下架及充分利用拼多多的各种活动渠道资源。 2、对店铺点击率、浏览量、转化率、销售额负责,完成店kanzhun铺销售目标。 3、结合公司销kanzhun售策略及公司发展方向,独立策划店铺促销活动方案。 4、熟悉报名拼多多官方活动,了解平台运营规则。 5、与拼多多平台小二对接,争取店铺更多资源。 任职要求: 1、2年以上拼多多相关平台运营实战经验。 2、熟悉平台运营环境,交易规则、推广来自BOSS直聘、站内广告资源。 3、具有较强的数据分析能力,能分析各种店铺统计软件的能力。 4、思维活跃,工作责任心强,执行团队协作能力,工作积极主动性。 5、有活boss动资源,小二资源优先。
技能解析
- 客户关系管理
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 交易数据
- 关系管理
- 页面设计
- 解决问题
- 团队合作
- 整体规划
- 发现问题
- 店铺整体规划
- 合作精神
- 市场数据
- 学习能力
- 分析市场
- 客户关系
- 数据分析
- 促销活动
- 商品上下架
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统计软件
- 独立策划
- 站内广告
- 较强的数据分析能力
- 思维活跃
- 平台运营
- 协作能力
- 广告资源
- 分析能力
- 活动方案
- 团队协作
- 平台建设
- 销售策略
- 团队协作能力
- 数据分析能力
- 数据分析
- 促销活动
- 商品上下架
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金