职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 不限
- 中专/中技
- 五险一金
- 165cm以上
- 工厂
- 两班倒
- 月休四天
【工作内容】 - 负责公司及项目现场的安全保卫工作,维护良好的工作秩序; - 对进出人员、车辆进行检查,确保无安全隐患; - 定期巡查公司及项目现场,及时发现并处理安全隐患; - 管理监控设备,做好监控记录,发现问题及时上报; - 配合相关部门处理突发kanzhun事件,如火灾、盗窃等紧急情况; - 协助员工处理日常安全问题,提高员工安全意识。 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间,身体健康,无不良嗜好,年龄kanzhun可放宽; - 直聘具有良好的沟通boss能力和责任心,能够处理突发事件; - 无经验者可做; - 能够BOSS直聘适应倒班工作制; - 服从管理,具有团队合作精神。
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 高中
- 退伍军人
- 无案底
- 坐岗
- 巡逻岗
- 175cm以上
- 站岗
- 包吃住
- 工厂
- 两班倒
- 有保安经验
- 无纹身
- 月休四天
岗位职责: 1.管控进出人员车辆,对来访人员进行身份验证和登记,车辆信息登记,维护各门岗出入秩序,防止未经授权的人员进入。 2.定期检查和维护安全设施,如监直聘控摄像头、报警系统、消防设备等,确保其正常运行;监控重点区域,防火灾、盗窃、破坏、反恐等不法行为的发生。 3.负责执行和实施各项安全管理制度和规定,预防各类安全事故的发生。 4.参加安全来自BOSS直聘知识和技能的培训,提升应对各种安全问题的能力。 5、及时完成上级领导安排的任务。 任职资格: 1. 年龄18-32岁,身体健康,身高1.70-180CM,无纹身,不近视不佩戴框架眼镜,形象良好; 2. 高中学历以上,退伍军人优先;有外资企业安保或高端物业工作经验优先; 3. 责任心强,反应及时,遇突发事件处理能力强,职业道德良好。 阶梯式的岗位薪BOSS直聘资体系,工作经验越丰富,直聘对应的岗位薪资越高;为鼓励多元化的专业技能,若您持有退伍证或消防证,本科毕业证等职业证书,公司将为您提供相应的岗位补贴。 曾受过嘉奖的优秀kanzhun员工,我们更是给予优厚的薪资待遇。公司尤为重视这类优秀人才,将其作为管理人员进行重点培养,为他们提供丰富的培训课程、广阔的晋升空间以及参与公司核心项目的机会,助力他们在职业道路上不断攀升,实现个人与公司的共同成长。
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 维护良好
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 日常安全
- 团队合作
- 处理突发事件
- 安全意识
- 及时发现
- 沟通能力
- 发现问题
- 紧急情况
- 合作精神
- 好的沟通
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 管理制度
- 监控摄像头
- 安全管理
- 突发事件处理
- 框架眼镜
- 事件处理
- 信息登记
- 消防设备
- 突发事件处理能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日假
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 公寓宿舍
- 入职购买五险
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金