职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 人工智能
- 机器学习
工作职责: 1、负责基于医学影像的分割、配准核心算法的研发; 2、负责研发基于医学影像的云来自BOSS直聘平台搭建。 职位要求: 1、有医学影像处理的相关经验; 2、掌握基本的模式识别和机器学习算法,有深度学习的经验优先; 3、优秀的C/C++编写能力,有一定计算性能优化经验者优先;熟悉Python或者Matlab; 4、有CUDA使用经验优先; 5、优良的boss数学功底、优异的逻辑思BOSS直聘维能力以及算法实现能力; 6、喜爱医疗行业;来自BOSS直聘热爱编程; 7kanzhun、博士优先。如果有科研经历,条件可以适当放宽。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- 深度学习
- 图像处理库(OpenCV等)
- 图像生成
岗位boss职责: 负责车载摄像头视频画面拼接算法的研发,生成鸟瞰图、环绕图; 任职要求:boss 拥有3年以上图像算法相关经验; 具备图像处理相关的专业知识,熟悉相机的内外参标定、畸变矫正,了解边缘增强、图像均值化、数字降噪等图像kanzhun处理算法; 有图像拼接经验,来自BOSS直聘熟悉OpenCV; 熟练C/直聘C++,有嵌入式Linux的开发经验;
技能解析
- 算法实现
- 性能优化经验
- 算法实现能力
- 模式识别
- 机器学习算法
- 深度学习
- 热爱编程
- 逻辑思维能力
- CUDA
- 医学影像
- 数学功底
- 机器学习
- 性能优化
- 学习算法
- 逻辑思维
- 平台搭建
- C/C++
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 图像算法
- 图像处理
- 开发经验
- 图像处理算法
- 算法相关
- C/C++
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 员工旅游
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖