职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 结构工程师
- 研发工程师
- 锂电池
- 电池PACK
- 英语
1、负责结构团队建设，日常管理，提升团队成员结构设计能力； 2、负责电池包总体结构设计方案确认，紧跟客户需求，使设计方案； 3、负责组织团队进行技术发boss展及客户需求趋势研究，提前做好技术储备和研发直聘路径规划； 4、负责优化结构设计相关技术，降kanzhun本增效； 5、上级交办的其他事项。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 电池热管理
- 储能系统热管理
- 储能
岗位职责: 负责锂电池储能系统热管理方案设计、水冷机组等开发，与结构设计工程师紧密合作完成结构设计;负责锂电池储能系统热流体建模仿真，并通过数据分析对结构设计进行优化; 负责热管理试验验证方案的制定及实施，以及结果分析，并根据试验数据对设计进行改善和对模型进行修正;6 负责热管理来自BOSS直聘控制策略的制定; 5参与结构设计评审.供应商审核; 负责热设计的专利文件编写.热设计标准技术文件的制定;6. 7、负责热管理系统前沿技术与机理研究工作。任职要求: 1、本科及以上学历; 具有锂电，汽车等行业相关热管理开发背景 熟悉产品开发流程.储能系统生产工艺;3、 熟练掌握二维软件CATIA或UG或Pro/E，以及二维软件CAD的使用;5.熟练使用StarCCm+.FloEFD.直聘fluent.Simulink等仿真软件中的一种;具有独立解决本业kanzhun务专业技术问题的能力，工作态来自BOSS直聘度严谨，有良好团队协作能力。
技能解析
专有技能
- 设计能力
- 技术发展
- 降本增效
- 日常管理
- 趋势研究
- 设计方案
- 客户需求
- 设计相关
- 团队建设
相同技能
- 结构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- CATIA
- 产品开发
- 熟悉产品开发
- 方案设计
- 技术问题
- 技术文件
- 开发流程
- 生产工艺
- 产品开发流程
- 数据分析
- 协作能力
- 设计工程
- 紧密合作
- 研究工作
- 独立解决
- 团队协作
- 团队协作能力
- 专利文件
- 设计标准
相同技能
- 结构设计
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 员工活动
- 礼金和假期
- 员工生活关怀
- 员工保障体系
- 薪酬福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-14
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