职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 结构工程师
- 研发工程师
- 锂电池
- 电池PACK
- 英语
1、负责结构团队建设,日常管理,提升团队成员结构设计能力; 直聘2、负责电池包总体结构设计方案确认,紧跟客户需求,使设boss计方案;来自BOSS直聘 3、负责组织团队进行技术发展及客户需求趋势研究,提前做好技术储备和研发路径规划; 4、负责优化结构设计boss相关技术,降本增效; 5、上级交办的其他事项。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 3C产品
- 结构工程师
- 锂电池
- 电芯
- 模组
- 电池PACK
岗位职责: 1、通过持续研究电池安全相关设计方案,制定公司级电池防护结构设计规范并定期维护,对结构防护技术的竞争力负责; 2、主导结构方向的电池安全类预研、验证和评估,识别结构配合安全风险,制定应对措施,对结构预研项目的安全结果负责kanzhun; 3、从整机安全的角度通过原理解析,四新风险识别,来自BOSS直聘设计实验验证,结合仿真结果,提供系统解决方案; 4、将市场失直聘kanzhun效分析中的结构安全关联问题,转化为结构安全技术点,组织推动改善落地: 5、通过标杆分析,竟品信息搜集,输出行业对比报告,学习并推动落实设计亮点。 岗位要求: 1、本科及以上学历,结构或材料类相关专业;精通手机整机结构/架构设计或者电池结构设计; 2、深入理解整机结构防护与电池安全的相互影响关系,能够从整机安全的角度识别风设计实验验证,提供系统解决方案; 3、熟悉整机来自BOSS直聘结构仿真的相关逻辑与基本要求流; 4、认真负责、沟通协调能力好、抗压能力强、主动性强,有良好的逻辑思维和系统思维能力; 5、有大型手机终端结构和架构或者电芯厂电池结构工作经验优先。
技能解析
- 设计能力
- 技术发展
- 降本增效
- 日常管理
- 趋势研究
- 客户需求
- 设计相关
- 团队建设
- 结构设计
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力好
- 系统思维
- 良好的逻辑
- 沟通协调
- 架构设计
- 系统思维能力
- 设计实验
- 协调能力
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 逻辑思维
- 风险识别
- 良好的逻辑思维
- 信息搜集
- 结构设计
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 提供住宿
- 餐补
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。