职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 其他产品
岗位职责： 1、负责公司产来自BOSS直聘品的boss销售及推广； 2、根据市场营销计划，kanzhun完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，boss完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、业务员要能熟悉运用办公软件，能在网上查找客户信息，通过电话、邮件、社交软件等有效的方式沟通，促成销售； 8、业务员要善于沟通，语言表达能力强，有较强的市场敏感度，发现问题解决问题； 9、业务员要具备独立分析和解决问题的能力，熟悉掌握本岗位业务知识技能操作和工作流程； 10、业务员要能够吃苦耐劳、适应应变的工作需求、善于团队合作，完成公司要求的销售任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年及以上外贸行业经验，擅长英语口语及书面，可用英语商务洽谈； 4、热爱销售，电话销售、网络销售、渠道销售经验，具备较强的客户管理能力； 5、学习能力强，有激情，可以承受较大的工作压力； 6、有年终奖金、五险一金、团队聚餐、优秀员工奖、节日礼物福利。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
- 包住宿
- 英语可用于工作
- 汽车配件
外贸业务员(经验不限，有师傅教) 保底8000起薪，试用期1个月 薪资不打折 转正后 保底8000+提成+绩效，月薪10000-15000。 · 硬性要求 : 1：已经定居在宁波周边，或者已经长期在宁波发展，英语专业四级，口语流利，可以和外国人口语交流即可。 2：经验不限，有师傅来自BOSS直聘带boss， 22-35岁，大专以上学历，英语相关专业。 ` 工作时间：8.00-17.00 单双休八小时工作制； 公司缴纳社保，入职缴五险； 提供免费宿舍，厂区有食堂，提供早 中 晚 夜宵 四顿工作餐； · 工作内容：（有经理带） 1：销售计划确认、客户沟通和信息整理 2：日常报价、交样、图纸申请确认 3：接单和发货 4：汇总 5：客户投诉处理 6：中信保系统操作 7：掌握出口各项实务操作流程；:了解操作PLM系统，SAP系统、TEkanzhunCbossDOC、PHOTOSHOP软件；PP直聘T与Excel等办公软件熟练运用； · 公司是一家做汽配行业做汽车底盘零部件 生产五金金属产品的；
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 语言表达能力强
- 商务洽谈
- 维护客户关系
- 合作计划
- 竞争对手
- 市场敏感度
- 社交软件
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 英语口语
- 客户关系
- 分析和解决问题的能力
- 客户信息
- 语言表达能力
- 解决问题的能力
- 信息的收集
- 解决问题
- 团队合作
- 问题解决
- 有较强的市场
- 长期战略合作
- 善于沟通
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 管理能力
- 发现问题
- 善于团队合作
- 产品销售
- 表达能力
- 学习能力
- 战略合作
- 语言表达
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 客户管理
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- PHOTOSHOP
- PHOTOSHOP软件
- 客户沟通
- 客户投诉处理
- 客户投诉
- 口语流利
- 口语交流
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 交通补助
电子营业执照
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