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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 选品
• 产品开发
• 外贸业务开发
• 海外市场分析

【工作职责】： 1、分析欧美电子商务终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求； 2、来自BOSS直聘在欧美亚马逊平台进行产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向； 3直聘、开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石； 4、分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案； 5、关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品来自BOSS直聘开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调； 6、持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 【岗位要求】： 1、本科学历，英语四级或以上水平； 2、要求做事能深入分析，善于独boss立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强； 3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展； 4、欢迎优秀应届毕业生，或不限过往经验/行业的1-3年优秀人才。 【福利待遇】： 1、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 2、 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 3、 培训机制：自入职起一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 4、 评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 5、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 6、 年底双薪：根据入职时间年底kanzhun发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】 7、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 8、 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 9、 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 10、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！