职位&公司对比
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- 成都
- 1-3年
- 不限
- 资信评估
我不跟你谈理想,我知道你boss的理想是不上班。 你要钱,我要人。 boss3500无责任底薪+最高60%提成+全额现金奖+带薪培训+开单奖+业绩奖kanzhun+超长年假(可达20天 BOSS直聘行内绝无仅有!!惊不惊喜!!直聘) 三项带薪福利:旅游、聚餐、培训 福利待遇没有最好只有更好,一切以员工赚钱为目的! 认真工作15000+ 努力工作30000+ 稍微拼命50000+ 全力拼命 天文数字 广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔 给彼此一次信任,我们找的是与公司长期发展的贤才。 文化学历不重要。 行业经验优先
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- 成都
- 1年以内
- 不限
- 金融机构
- 企业资信评估
- 个人资信评估
注:没工作经验没关系,成为公司一员后,会安排主管统一培训,boss下组后会安排老员工一对一带。 工作内容: 1、每日总体分析总结数据资料并审核其资料是否真实准确. 2、对申请对象收集资料并进行分析,对申请人进行信用调查及访谈. 3、核实申kanzhun请人工作情况、收入情况、资产、负债情况进行评估. 4、及时关注kanzhun受评项目行业政策、相关信息变化,配合完成相关分析报告. 5、通过后台及时给申请人发送申请结果. 6、紧密联系其他业务条线、企业内部相关部门和同事。 上班时间: 1.AM 9: 3BOSS直聘0-PM6:00,午休两个小时(12:00-1:40),周末双休,每月带薪病假3天,节假日正常休,入职满一年享有5天带薪年假 岗位要求: 1.年龄18-35岁,优秀者可放宽年龄限制 2.积极进取,乐观向上,良好的人际关系、学习能力。 薪酬福利: 1.底薪5000+提成(16-35%)+社保+工龄奖+开单奖等 其他福利:丰富下午茶,生日会,节假日礼物,生日礼物等 2.晋升:组长-主管,只要有能力公司都可以培养; 直聘 我们的福利: 公司为员工提供全面、贴心的关怀与福利,自入职第一天起,员工就可以在多样化和人性化的工作场所做出积极选择,满足自己多层次的需求。 定期团建、团队聚餐,重视人文关怀,带薪年假,下午茶。公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办 公室办公,写字楼上班不需外出。 我们是一个年轻有活力、团结和谐、氛国浓厚精干的一个团队,也是一个专业有恒心的团队,期待您的加入! 面试结果当天出,不会耽误大家时间!
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 分析报告
- 分析总结
- 学习能力
- 收集资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险