职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- HTML5
1.根据功能需求与展示需求，承担前端的代码开发、服务来自BOSS直聘端/前端联合调试、前端代码测试与来自BOSS直聘优化等工作。 2.参与前端相关文档的编制 3. 与服务器端工程师配合，制定接口方案。 1、负责产品 PC 端和移动端页面的前端设计开发工作，为产品前端开发提供专业的技术解决方案；； 2、精通 HTML5、CSS、JS 编程，特别是原生 JS。熟悉响boss应式 web 开发、BOSS直聘JS 性能优化； 3、深入理解 Vue、React、Angular 中一种或多种相关技术栈设计原理及实现细节； 4、具有独立构建前端开发自动化的工作流的能力，包括脚手架，kanzhun规范检查，单元测试，部署发布等； 5、掌握 Java/.Net 至少一种后端开发语言。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 技术博客/开源项目有所贡献
- JavaScript
- Node.js
- React
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
岗位职责 1、负责公司项目前端开发，参与代码优化和架构演进； 2、发现并解决项目中遇到的痛点问题； 3、持续高效的参与项目迭代； 任职要求 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业4年以上实际开发经验；胜任独立前端模块的设计与实现； 2、精通html5、css3、javBOSS直聘ascript等相关标准，了解低代码平台，有使用经验优先 3、有网站性能优化经验优先，精通pc和移动端适配； 直聘4、熟悉主流Js框架，React为主，并深入理解其设计原理； 5、熟悉前端模块化、编译和构建工具，对项目优化有一定的实际经验； 6、了解跨端技术，对技术学习有强烈的热情，具有良好的沟通能力，团队合作精神， 优秀的分析问题和解决问题的能力。 7、对代码规范有严格的要求；注重产品质量，具有良好的代码风格、接口设计与程序架构； 8、良好直聘的英文文档阅读能力及团队协作沟通能力。 注：工作经验不满足的，烦请不要盲目投递；项目组技术栈react要求谢谢配合！ 面试形式：2轮 1面线下 2面线上。 工作时间：9-6kanzhun点 双休 偶尔加班
技能解析
- 解决方案
- 功能需求
- 代码开发
- HTML5
- 单元测试
- 设计开发
- HTML
- 开发工作
- 技术解决方案
- 开发语言
- 前端开发
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 良好的英文
- 代码规范
- 代码优化
- 沟通能力
- 优秀的分析
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 构建工具
- 团队协作
- 开发经验
- 合作精神
- 阅读能力
- 代码风格
- 协作沟通
- 团队合作精神
- 性能优化经验
- 解决问题的能力
- 计算机软件
- 解决问题
- 团队合作
- 产品质量
- 好的沟通
- 英文文档
- 前端开发
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801