职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- 连锁餐饮店
- 做过服务员
- 撤台经验
- 酒店餐饮
- 粤菜
- 酒楼
- 餐前服务经验
- 连锁餐饮店经验
- 私房菜
- 中餐店
- 点单经验
1.性格开朗,自信大方 2.有客户维护经验,为客户推介合适菜品 3.私房菜相直聘关包房服务经验 4.掌握餐厅客人的用餐情况,收集宾客意见,及时反馈 工作内容与职责: 1.开市前,做好餐厅桌椅及各项设备、用具等的清洁卫生工作; 负责并采取措施保证本区域各种楼面用品(如各种杯碟、烟灰缸、台布、餐巾等)及餐具等准备充分; 2.负责餐厅的摆台情况,要求符合标准;检查菜牌有无坏掉,对坏掉的要及时设法予以修理; 3.上班时了解本区域的顾客订座,订菜情况,并做好相应的准备工作; 4.了解菜牌、酒水牌每天供应的品种,了解沽清菜式等; 5.认真听取、收集顾客的意见和建boss议,解决或呈上解决顾客的投诉; 6.协助楼面主管BOSS直聘做好对服务员的工作指导,加强对服务员服务意识的教育和服务技能及规范的训练,以提高服务员的素质及餐厅的服务质量; 7.完成上BOSS直聘级交代的其它日常工作。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 包住
- 加班费
- 就近分配
- 接受无经验
- 全职
【深圳尊宝比萨】 boss岗boss位职责及要求: 年龄18周岁-36周岁,净身高1.5米以上,初中以上学历。形象气质佳,身体健直聘康 工作内容: 1、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类); 2、门店服务kanzhun与清洁卫生; 3、店长安排的其他事情。 福利待遇: 1. 公司入职提供住宿。 2. 薪资待遇:5000-6000 直聘3. 超时加班则按小时计算加班工资 4. 为员工购买深圳市社保 5. 员工生日福利及其他公司福利。 6. 年度红利(每月100元,另计)。 7. 公司计划每月新增5-10家新店,个人发展空间广阔。 8.晋升阶梯为:员工—副店—店长—督导—区域经理—部门经理
技能解析
- 客户维护
- 符合标准
- 服务质量
- 维护经验
- 准备工作
- 清洁卫生
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 清洁卫生
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 意外险
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 意外险
- 补充医疗保险
- 包吃
- 全勤奖