职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 用户运营
- 策略运营
- 产品运营
- 内容运营
- C端用户
- 讲师开发
- 讲师管理
- 讲师运营
岗位职责: 1. 负责讲师的开发建设、转化、运营及管理。 2. 负责对讲师个人、课程进行商业化包装,并进行对外推广。 3. 根据客户需求,boss为客户合理推荐课程、系统工具,协助促成合作。 4. 负责平台上讲师的跟踪、分析与管理,并达成合作完成销售目标。 任职要求: 1、本kanzhun科以上学历,对C端用户有相关的运营经验。 2、 做事以目标和结果为导向,有很强的服务意识、销售思维、抗压能力及沟通能力。 3、 性格活泼开朗、学习能力强,有上进心,注重自我提升。 4、 擅长整合资源,有独立分析、思考解决问题的能力。 5、 熟练操作办公软件及电脑基本操作。 岗位福利: 1、千人直聘大平台、双休,晋升空间大。boss 2、保底薪资,绩效提成另计,多劳多得,上不封顶。 3、社保保险,带薪年假,假日福kanzhun利。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
- 私域
- 不接受居家办公
- 社群
- 销售助理
- 电商运营
- 策略运营
- 产品运营
各位求职的宝宝们 看清楚哈 咱们这不是销售不是销售 不打电话不打电话!!! 工作内容: 1、协助维护管boss理公司现有的渠道对接(偏文职,偏运营) 2、负责产品推广(母婴零食百货类为主) 3、熟练运营社群,对接B端渠道,以微信为主 上班时间: 9:00-12:30 14:00-18:30 薪资福利: 1、BOSS直聘无责底薪4000+提成+奖金,综合薪资6BOSS直聘-10K 2、不用加班,会有零食衣服各种各样的产品验货来自BOSS直聘样品,工作氛围轻松,福利多多 3、假期福利:带薪年假+病假+婚假+产假+陪产假等 4、晋升方向: (1)多部门多渠道晋升 (2)业务助理--业务主管-团队经理
技能解析
- 沟通能力
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 解决问题
- 学习能力
- 整合资源
- 基本操作
- 客户需求
- 运营经验
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 产品推广
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 婚假产假