职位&公司对比

招聘中

产品经理

-K
  • 医疗健康
  • 未融资
招聘中

产品专家

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 不限
  • 产品设计师
  • 交互设计
  • APP

岗位职责 负责医保定点医院,医保机构用户调研以及国内外行业研究,推进医保产品设计与临床知识库内容建设。 信息服务与产品设计需kanzhun求。 •临床知识库建设与应用研究 1.梳理公司现有知识库内容,评估知识库内容的完整性来自BOSS直聘、科学性来自BOSS直聘、适用性; 2.研究国内外知识库建设与应用现状,参与公司行业临床知识库建设规划; 3.研究知识库对医疗保险业务与健康管理的应用模式,支持业务分析师提出符合公司市场需求的应用方案。 应用分析与专业支持 1.参与市场活动,负责目标用户的市场调研、培训与医院医保专家交流; 2.支持内部需求,负责内部产品应用培训与售前支持; 3.参与临床信息应用产品的测试与应用评估 。 岗位要求 1.具备产品设计经验,以及良好的沟通与演讲能力; 2.具有5年以上工作经验,有健康管理、慢病管理研究经验者优先; 3.熟练阅读英文医学文献,熟练使用OFFICE办公软件,掌握至少1种统计分析软件(SPSS、SAS);来自BOSS直聘 kanzhun 4.具有良好的分析问题能力、沟通能力、文字驾驭能力。 5.熟悉医务、医保管理,从事过“门诊医保结算、住院医保结算、商业保险”业务的优先考虑。 6.国内外正规医学院校本科以上学历; 公司业务参见官网www.yibaowang.org.

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 用户/功能产品
  • B端产品
  • C端产品
  • 电商产品

1、负责高德商家端商经营场景架构设计、规划、及落地实施;包含商家成长任务体系、商家服务体系等相关经营方向产品建设。 2、洞察不同行业内商家经营发展规律,具备前瞻性中后台架构思路,通过标准化产品基建,扩大商家合作规模,提升NPS商家满意度。 3、与业务、运营、技术等团队密切合作,推进商家端建设kanzhun,把来自BOSS直聘控项目进度,提升跨部门协作效率,推动产品项目迭代,促成业务目标达成。 职位要求 1、 【硬性要求】有商家端BOSS直聘或商家成长方向的产品经验。 2、 抽象能力强、多系统建设经验,有过大型项目从0-1建设者优先; 3kanzhun、 有较强的商业敏感度,有良好的全局观,思路清晰敏捷,自学能力强,自我解决问题以及沟通协作能力强。 4、熟练使用sql

技能解析

专有技能
  • 良好的分析
  • 设计经验
  • 用户调研
  • 阅读英文
  • 办公软件
  • 分析问题能力
  • 演讲能力
  • 内容建设
  • 产品设计
  • 统计分析
  • 分析软件
  • 市场需求
  • 业务分析
  • FFICE
  • 分析问题
  • 沟通能力
  • 市场活动
  • OFFICE
  • 好的沟通
  • 文字驾驭能力
  • SPSS
  • 良好的沟通与
  • OFFICE办公软件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 商家合作
    • 密切合作
    • 抽象能力
    • 以及沟通
    • 跨部门协作
    • 解决问题
    • 架构设计
    • 自学能力
    • 沟通协作
    • 系统建设
    • 商业敏感度
    • 沟通协作能力
    • 协作能力
    • 项目进度

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午7:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 节日福利
      更新于 2025-05-16