职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
岗位职责：1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选boss、开切、收银等基础工作2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础任职要求：1.专业不限2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从直聘基层做起，学习适应能力强3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力福利待遇：1.享受来自BOSS直聘好吃：门店内购价、配送内购价2.伴你左右：节日福利、员工生日会3.关爱健康：关爱食品、盘点福利4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重晋升路径：1.储备干部-店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-boss6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全）半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭。 工作地址：武汉三镇门店就近分配 详细情况可加微信咨询.微信手机同号（15872973728）
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 外企
- 五险一金
- 加班费
- 无销售性质
- 接受无店员经验
工作内容： 1、负责后厨出餐制作工作来自BOSS直聘：寿司制作、甜品加工、食材原料加工、备料、烤直聘制、烹炸、后厨boss卫生清洁等 2、负责门店前厅服务工作：顾客接待、带位、收银、收桌、传菜、点单等 3、门店会细分岗位组别，会适当进行轮岗学习，具体需面试评估后分配 任职要求： 1、有服务热情，能适应快速工作节奏 2、有良好的沟通能力和团队配合精神 3、出勤稳定，且有意向在餐饮业长期发展 福利待遇： 1、一个月上满165.36小时工资是4300+6kanzhun00（不包吃住补贴）加班费另算 2、缴纳武汉市五险一金（公积金百分之8） 3、法节三倍 工作时间： 1、早、中、晚班轮班轮休（班次由店铺安排） 2、在8:3kanzhun0-24:00之间进行排班，每个班次8小时，月休4-8天，实际以店铺排班为准 3、每月工时要求165.36小时，超过部分按1.5倍加班费计算，法节三薪 晋升发展路线： 店员-领班-副店长-店长-课长-经理
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 团队协作
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 原料加工
- 制作工作
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队配合
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 免费工装
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 意外险
- 生日假
电子营业执照
京公网安备11010502032801