职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
岗位职责:1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础BOSS直聘任职要求:1.专业不限2.有志于从事零售业,脚踏实地,愿意从基层做起,学习适应能力强3.表达沟通能力较好,积极阳光,具备一定团队协作能力福利待遇:1.享受好吃:门店内购价、配送内购价2.伴你左右:节日福利、员工生日会3.关爱健康:关爱食kanzhunboss品、盘点福利4.安居乐业:免费住宿、油米补助双重晋升路径:1.储备干部-店助-店长(门店入股合伙人制)-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿(公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房,每店5-6人居住,1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全)半包吃(宿舍提拱米和油补助,店长组织大家相互做饭。 工作地址:武汉直聘三镇门店就近分配 详细情况可加微信咨询.微信手机同号(15872973728)
职位详情
- 武汉
- 不限
- 高中
- 有社保
- 月休8-10天
【工作岗位】 店员、营业员、理货员 一、【招聘要求】 18直聘到40岁之内,男女不限,高中以上学历,身体健康,能接受两班倒的岗位 二、【时间】 月四到五个夜BOSS直聘班 做五休二,做四休三,做三休一 灵活排班 三、【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家BOSS直聘三倍工资计算 2、月综合薪资4200-5300元/月,享受夜班补贴 四、【福利待遇】 a、有空调BOSS直聘热水器,独立卫生间,WIFI b、每月10日可以预支工资 c、公司提供足够宽广的晋升空间:店员——见习店长——店长——SV,平均1到3个月就有一次升职
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 沟通能力
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 团队协作
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 月休8-12天
- 灵活排班
- 工作门店就近
- 法定三薪
备注
当前职位为【优选】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认