职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Golang
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- MySQL
- 计算机相关专业
职位描述 1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法； 2、kanzhun执行质量管理工作，提升产品线线上线下质量； 3、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试的效率； 4、解决测试过程中的复杂技术问题； 5、负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展； 职位要求： 1、至少一年以上软件开发、自动化测试或白盒boss测试工作经验； 2、熟悉Java等至少一种编程语言； 3、熟悉软件开发和测试流程； 4、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展； 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 6、熟悉持续集成理论并有过相关实施经验，能够熟练使用持续集成平台及工具，具备二来自BOSS直聘次开发能力kanzhun； 7、有较强的技术能力，有实际的技术产出； 8、有团队管理经验更佳； 9、有金融、支付相关经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- 渗透测试
- 压力测试
岗位描kanzhun述 1、全生命周期把控产品各个阶段的集成测试，确保产品高质量上线； 2、全面理解认知产品的功能及非功能需求，设计BOSS直聘针对不同产品的质量保障和测试策略； 3、进行系统风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性； 4、进行测试体系建设，团队技术规划和kanzhun相关测试技术平台建设和技术输出； 5、测试领域新技术、方法的研究、应用与推广； 岗位要求： 1、计算机专业或相关专业本科及以上学历 2、3-5年及以上测试或开发经验；有大中型项目测试经验，熟悉研发流程，精通测试策略，有精准测试，流量回放，链路追踪，研发质量度量，测试质量度量经验者优先 3、对软件质量保障、效能提直聘升有体系化的思考和经验 4、有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力，快速变通，适应环境，并有可带动团队的学习氛围的能力； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
技能解析
- 团队管理经验
- 产品架构
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 测试工作
- 负责测试
- 编程语言
- 解决问题
- 测试方法
- 管理工作
- 引领团队
- 质量管理
- 二次开发
- 管理经验
- 分析能力
- 开发能力
- 白盒测试
- 开发和测试
- 学习能力
- 质量管理工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件质量
- 设计能力
- 项目测试
- 功能需求
- 生命周期
- 较强的分析
- 分析设计
- 测试框架
- 平台建设
- 开发经验
- 整合能力
- 风险评估
- 体系建设
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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