职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Golang
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- MySQL
- 计算机相关专业
职位描述 1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法； 2、执行质量管boss理工作，提升产品线线上线下质量； 3、通过测试相关流程、策boss略、方法和工具等创新，提升测试的效率； 4、解决测试过程中的复杂技术问题； 5、负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展； 职位要求： 1、至少一年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验； 2、熟悉Java等至少一种编程语言； 3、熟悉软件开发和测试流程； 4、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展； 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 6、熟来自BOSS直聘悉持续集成理论并有过相关实施经验，能够熟练使用持续集成平台及工具，具备二次开发能力； 7、有较强的技术能力，有实际的技术产出； 8、有团队管理经验更佳； 9、有金融、支付相关经验者优先。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 算法
- 测试
- 测试开发
职位描述 通过GUI，VUI等多种交互形态连接用户与服务，让人工智能在抖音、西瓜视频、今日头条、教育、办公等多个产品上实现智能价值，提升用户体验，实现商业价值。在这里你有机会同全球顶尖的AI科学家合作，接触最前沿的技术，并为服务于全球数亿人的来自BOSS直聘人工智能产品提供质量保障。 1、独立负责视觉算法模块级模型的评测及评测体系建设，直聘包括移动端、服务端算法的效果和性能基准测试，不限于竞品分析、自动化测试工具开发等工作； 2、根据需求设计算法评测方案，业务场景数据覆盖，进行数据分析并执行评测，给出算法效果结论及优化建议； 3、挖掘新的测试&评测方法，对算法评测中与遇到的问题进行专项研究和改进。 职位要求 1、熟练掌握Python/C/C++/Java中至少一种语言及相关技术栈，并有良好的编程能力和规范； 2、有计算机视觉算法评测或质量保障工作经历，有算法研发来自BOSS直聘经验尤佳来自BOSS直聘； 3、优秀的沟通、团队合作和快速学习的能力。
技能解析
- 团队管理经验
- 产品架构
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 测试工作
- 负责测试
- 编程语言
- 解决问题
- 测试方法
- 管理工作
- 引领团队
- 质量管理
- 二次开发
- 管理经验
- 分析能力
- 开发能力
- 白盒测试
- 开发和测试
- 学习能力
- 质量管理工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 进行数据分析
- 计算机视觉
- 提升用户体验
- 商业价值
- 编程能力
- 团队合作
- 自动化测试工具
- C/C++
- 数据分析
- 用户体验
- 视觉算法
- 计算机视觉算法
- 研发经验
- 测试工具
- 体系建设
- 至少一种语言
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801