职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 品牌营销策划
- 渠道活动策划
- 整合营销策划
- 房地产/建筑
- 线下零售
岗位职责: 1、负责营销费用预算及审核,并对费用进行有效控制boss及调整; 2、根据总部及广场整体要求,制定广场年度营销大纲; 3、负责媒体推广效果的监控及媒体关系的维护与公关; 直聘4、根据总部要求,制定kanzhun年度各节日的营销方案,跟进、管控各环节的时间进度、成本; 5、根据节气不同,设计广场内外的装饰性平面作品报批后组织实施。 任职资格: 1、本科(含)以上学历; 2、设计、直聘广告学或市场营销相关类专业; 3、了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求 ,三年及以上大型购物中心营boss销经验;具有一定的品牌客户资源,较强的独立工作能力及良好的沟通能力; 5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制图软件优先。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 广告/公关/咨询公司(乙方)
- 快消/零售
- 市场战略规划
- 营销策划及执行
- 品牌合作
- 品牌管理
- 团队管理经验
- 广告/公关/MCN等乙方工作经验
- 新媒体平台营销经验
- 跨界营销经验
- 营销策划能力
- 数据分析能力
- 短视频/直播策划及执行能力
岗位要求: 1、负责制定公司整体运营计划与目标,组织并达成各项业务指标; 2、全面统筹直营门店的年度活动规划,根据公司的公关活动,负责制定可行性活动执行方案; 3、参与商场活动的前期准备工作,与甲方客户进行沟通,协调公司内外BOSS直聘各部门资源,灵活运用各种渠道 ; 4、对活动现场流程、效果、时间全盘掌控,把控活动现场及供应商的工作品质,严格按照时间节点进行工作。组织安排外协人员(演艺以及礼仪人员、其他服务人员)工作; 5、根据活动经验,总结、提炼出有效的活动实施及管理方法,活动结束后对活动提案和执行过程进行总结、提炼; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告等相boss关专业,5年及以上零售行业市场运营工作经验; 2、具备敏锐的互联网热点嗅觉,具有前瞻性、预测性,有线下大型活动策划、落地实施经验,重点关注投产比,有成本经营意识; 3、具有一定的市场宣传和品牌推广能力(广告策划、软文宣传、公关活动); 4、具备良来自BOSS直聘好的团队管理能力、抗压能力、沟通能力,能高效boss带领团队合作达成目标BOSS直聘。
技能解析
- 推广效果
- 营销方案
- 时间进度
- 营销策划
- 制图软件
- 好的沟通
- 费用预算
- 精通PS
- 品牌客户
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 团队管理
- 业务指标
- 广告策划
- 运营工作经验
- 团队合作
- 带领团队
- 管理能力
- 公关活动
- 工商管理
- 市场运营
- 准备工作
- 团队管理能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利