职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 环境管理
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
工作内容: 1.每日巡查所管辖范围内的环境工作,对不合格项负责跟进闭环; 2.按公司制度和合同要求对环境外包单位的服务质量进行指来自BOSS直聘导、监督; 3.定期组织开展对外包服务人员的培训工作; 4.负责外包单位考核工作并按合同要求核算外包方服务费用; 5.负责整理部门档案并按公司要求进行归档; 5.落实上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,熟练使用办公软件; 2.1年以上同岗位经验,熟kanzhun悉写字楼项目保洁、绿化、消杀等环境工作; 3.具有良好的责任心、客户服务意识、沟通能力。 环境岗上班时间:早班8:00-12:30 13:30-17:00、晚班14:00-22:00 (不接受晚班的请勿投递) ,前期是周末双休,后期BOSS直聘会月休时间调整。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 酒店公寓
- 公寓运营
- 环境管理
- 带薪年假
- 公寓管理和服务
- 楼栋管家
- 定向店长培养
工作内容: 负责长租公寓的日常运营管理和服务,包括但不仅限于: 1.所属项目租赁工作,完成带看,促成成交,达成业绩指标并负责维护租赁合同资料; 2.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常运营管理和服务,负责入驻客日常维系,对接BOSS直聘安排房间维修和保养维护; 3.处理直聘租客咨询、投诉和相关问题,协助解决租客问题,提升满意度; 4.不定期组boss织社群活动,增加客户黏性; 5.上级交办的其他工作。 主要职责:来自BOSS直聘 1.专科以上学历; 2.有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务、维修管理等经验的优先; 3.BOSS直聘具备良好的沟通能力和团队合作精神及较强的责任心和耐心; 4.熟练使用办公软件。
技能解析
- 服务质量
- 上级领导
- 客户服务
- 培训工作
- 人员的培训
- 考核工作
- 办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 保养维护
- 团队合作精神
- 租赁合同
- 服务标准
- 沟通能力和
- 酒店管理
- 维修和保养
- 团队合作
- 维修管理
- 合作精神
- 好的沟通
- 日常运营管理
- 办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 五险一金