职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 环境管理
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
工作内容: 1.每日巡查所管辖范围内直聘的环境工作,对不合格项负责跟进闭环; 2.按公司制度和合同要求对环境外包单位的服务质量进行指导、监督; 3.定期组织开展对外包服务人员的培训工作; 4.负责外包单位考核工作并按合同要求核算外包方服务费用; 5.负责整理部门档案并按公司要求进行归档; 5.落实上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1.大学专科及直聘以上BOSS直聘学历,熟练使用办公软件; 2.1年以上同岗位经验,熟悉写字楼项目保洁、绿化、消杀等环境工作; 3.具有良好的责任心、客户服务意识、沟通能力。 环境岗上班时间:早班8:00-12:30 13:30-17:00、晚班14:00-22:00 (不接受晚班的请勿投递) ,前期是周末双休,后期会月休时间调kanzhun整。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 退伍军人
- 物业前台
- 环境管理
- 楼栋管家
- 五险
岗位职责:1、熟悉本物业公司的各项工作制度、作业流程、收费内容和业主/住户的基本情况; 2、负责物业管理费收费通知单的发放和费用催缴工作; 3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量; 4、做好业主/住户的服务、协调、日常管理及受理投诉等工作; 5、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作; 6、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;BOSS直聘 7、执行公boss司的各项管理规章制度; 8、装修事宜办理; 任职要求:1、物业管理专业或者建kanzhun筑相关专业优先; 2、有1年以上物业管理工作经验,熟悉各类办公软件; 3、品性端正,能吃苦耐劳; 4、熟悉物业管理法规及boss物业管理知识,熟悉物业管理工作流程,能处理一般性的物业管理投诉、突发事件; 5、男,身高17kanzhun2或以上,无纹身、案底。
技能解析
- 上级领导
- 沟通能力
- 客户服务
- 培训工作
- 人员的培训
- 考核工作
- 服务质量
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 监督管理
- 消防设施
- 宣传工作
- 管理工作经验
- 管理工作
- 突发事件
- 管理规章制度
- 广告宣传
- 管理工作流程
- 日常管理
- 服务质量
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包住
- 包吃