职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 环境管理
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
工作内容: 1.每日巡查所管辖范围内的环境工作,对不合格项负责跟进闭环; 2.按公司制度和合来自BOSS直聘同要求对环境外包单位的服务质量进行指导、监督; 3.定期组织开展对外包服务人员的来自BOSS直聘培训工作; 4.负责外包单位考核工作并按合同要求核算外包方服务费用; 5.负责整理部门档案并按公司要求进行归档; 5.落实直聘上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,熟练使用办公软件; 2.1年以上同岗位经验,熟悉写字楼项目保洁、绿化、消杀等环境工作来自BOSS直聘; 3.具有良好的责任心、客户服务意识、沟通能力。 环境岗上班时间:早班8:00-12:30 13:30-17:00、晚班14:00-22:00 (不接boss受晚班的请勿投递) ,前期是周末双休,后期会月休时间调整。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 住宅小区
- 包吃
- 楼栋管家
物业住宅小区自招,提供员工餐(午、晚),包住。 岗位职责: 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈; 2.收集和整理客kanzhun户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据; 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况; 4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接; 5.负责整理建立业主档案,做好图boss、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密; 6.负责跟踪顾客的直聘装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜; 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格: 1、身高163cm/170cm,20-38岁; 2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑; 3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强kanzhun的服务意识; 4、具备2年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。 工作时间:大小休,包住。 职位福利:五险一金、带薪年假、管家绩效奖金。
技能解析
- 服务质量
- 上级领导
- 沟通能力
- 客户服务
- 培训工作
- 人员的培训
- 考核工作
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 客户信息
- 协调处理
- 熟悉物业管理
- 法律法规
- 合作单位
- 酒店管理
- 良好的语言表达
- 管理工作
- 协调能力
- 发现问题
- 语言表达
- 工作程序
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶