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职位详情

• 深圳
• 不限
• 大专

• 手游测试经验

职位描述： 1、搭建休闲游戏项目的测试体系，包括测试标准、对接kanzhun流程、节点质量验收标准等，推动项目高效进行； 2、负责测试团队的管理工作，包括boss合理分配任kanzhun务、团队效率管理、能力培养、提高测试标准直聘等； 3、与产研等协作部门对接，评估项目测试周期、排期并派发测试任务，验收相关结果、合理优化游戏； 4、负责其他专项测试，如性能，弱网，适配，崩溃等测试内容； 职位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，具备项目推动能力，搭建过成熟的测试体系； 2、加分项：有小游戏项目、小游戏平台测试经验； 3、带过4人及以上的测试团队，有较成熟的管理方法论； 4、熟来自BOSS直聘练测试相关辅助工具、会自动化测试是加分项； 5、具备成熟的游戏测试方法论，能对游戏内部提出合理化建议并落地执行，沟通对接顺畅，善于发现问题并解决。