职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 本科
工作内容 1、负责产品需求分析、设计和迭代,确保产品满足市场和用直聘户需求; 2、制定产品策略和规划,协调资源,确保产品按时发布和BOSS直聘更新; 3、与用户和行业专家保持紧密联系,收集反馈,优化产品性能。 任职要求 1、具备出色的产品管理能力boss,能够从复杂的业务需求中提炼关键功能; 2、具有良好的跨部门沟通和协调能力,能够推动项目进展; 3、对产品质量有持续追求,能够在快速变化的环境中保持创新思维。
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 本科
- 产品经理
3.机会点,独立完成产品的设计构思,产品开发,并跟进打样,确保产品从概来自BOSS直聘念到实物的完美呈现。 4.根据公司品牌定位,进行产品矩阵的企划与搭建来自BOSS直聘,确保产品组合符合品牌形象与市场需求,提升品牌竞争力。 任boss职要求 1.教育背景:本科及以上学历,设计、纺织工程、染整等相关专业优先。 2.工作背景:2年以上产品经理工作经验,熟悉纺织材料(面料、填充、直聘工艺等)和技术 3.设计能力:具备前瞻的设计理念和扎实的设计功底,熟练掌握基础设计软件。 4.项目管理能力:能够有效协调各方资源,推动产品项目顺利进行,确保按时高质量完成 5.对家直聘纺家居行业有深入了解,具备敏锐的市场思维、用户思维,能精准把握市场趋势和用户需求。 6.具有独立思考能力,勇于提出自己的想法和见解,在产品开发过程中展现独特的创新思维。 7.有品牌方工作经验者优先考虑,熟悉品牌产品从策划到推广的全流程者优先(如有过往家纺家居产品相关设计作品和开发作品案例,可在应聘时一并分享展示)。
技能解析
- 产品策略
- 需求分析
- 产品需求
- 协调能力
- 项目进展
- 产品管理
- 沟通和协调
- 产品质量
- 产品需求分析
- 行业专家
- 跨部门沟通
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 创新思维
- 用户需求
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 品牌定位
- 设计能力
- 设计功底
- 项目管理能力
- 项目管理
- 设计软件
- 品牌形象
- 开发过程
- 市场需求
- 设计理念
- 独立思考
- 用户思维
- 协调各方
- 创新思维
- 用户需求
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。