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• 上海
• 3-5年
• 本科

岗位职责： 1.负责全球目标市场（含国内）汽车行业强制标准、技术法规、政策等制修订信息的BOSS直聘跟踪（包括参加标准会议并收集整来自BOSS直聘理宣贯标准信息、预测标准修订进度及实施时间、针对标准疑问点组织专家讨论澄清并形成联合声明等） 2.负责维护全球汽车目标市场（含国内）的强制标准、技术法规、政策管理库 3.负责建立/拓展BOSS直聘全球目标市场汽车行业强制标准、技术法规、政策等收集渠道 4.负责组织开展标准法规制修订过程中的风险评判BOSS直聘，包括梳理新法规技术要求、向专业部门及项目组宣贯标准信息、组织相关科室反馈意见、明确后续技术更改范围、支持公告认证计划等，并编制及持续更新立项/意见征询/直聘报批/发布阶段的标准评估报告 5.负责在项目早期，对目标市场的强制标准、技术法规、政策等进行风险评估（支持梳理和明确项目的变更范围、进度、成本） 6.负责在项目中后期，对目标市场的市场强制标准、技术法规、政策进行合规状态评估(包括制作车型标准清单、组织专业部门排查反馈、制作并汇报排查报告等） 任职要求： 1、本科或以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等专业，了解汽车类产品的开发过程 3、熟练使用Office软件，熟悉文本对比工具 4、具备3年以上标准跟踪或认证工作经验，有成功主导或参与出口项目的经验者优先，ICV/NEV领域优先 5、良好的英语阅读和沟通能力 6、具备良好的持续学习能力，分析解决能力，沟通协作能力和抗压能力，具有较强的责任心和团队合作意识 7、能接受出差