职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 陌拜
- 外企客户
- 政府客户
- 销售专员
- 服饰销售
- 高级销售
- 面销
- 资深销售
上班时间:9:00-17:45,双休,法定节假日正常假期 划重点,此岗位为大客户销售,底薪:1W-1.5W(要求有职业装定制相关行业经验) 无职业装定制相关经验正常底薪6k 岗位职责: 1、及时接待公司指派的客户或上门拜访; 2直聘、指定区域或系统行业的客户开发,了解客户需求; 3、负BOSS直聘责向客户提供匹配其需求的产品方案和解决方案; 4、负责响应客户采购项目的招投标工作、签订合同及跟踪货款回笼; 5、与内部团队紧密合作,确保订单的准确执行和交付; 6、完成上级领导交办的其他工作任务. 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、服装等相关专业优先。 2、1年以上B端销售经验,有职业装或相关行业背景者优先。 3、具备良好的沟通能力、应变能力、亲和力和团队合作精神。 4、目标感强,有持续的动力,不断追求更高的财务目标。 薪资详情: 薪资范围:6000元/月~上不封顶,具体通过面试OFFER时的薪档定级确定,每季度都有机会调整!其余奖金获得,不记入此范围~ 社保类型:入职缴纳五险 绩效奖金:项目奖金+来自BOSS直聘其他激励; 业绩突出者年薪可达40~50w!!! 福利待遇: 1、培训支持:公司提供为期8天的专业产BOSS直聘品培训。 2、专业形象:每年提供总价1万元左右的高端职业装。 3、出行保障:拜访和维护客户等费用由公司报BOSS直聘销。 4、学习机会:每年至少2次不低于1周的关于产品、搭配和销售的集中培训。 5、人脉资源:公司的客户多数为政央企、国企等高端客户群,可以建立自己的人脉资源。 6、待遇丰厚:提供行业中极具竞争力的奖金比例及规模奖、大单奖等各种奖励,收入上不封顶;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 本地生活
- 团购
- o2o
职位描述 1、负责到店综合行业城市连锁客户开发,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客户整合经营方案直聘,洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3BOSS直聘、对到店综BOSS直聘合行业及细分品类开展深度洞察,明确行业特性,输出抖音经营策略、资源支持策略; 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 6、基于外部信息和内部数据,发起针对综合行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求 1、两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的综来自BOSS直聘合行业连锁客户资源积累优先; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强; 6、有较强的独立客情建设能kanzhun力,重视团队协作,能适应快速变化并拥抱变化。
技能解析
- 销售经验
- 产品方案
- 团队合作精神
- 招投标工作
- 团队合作
- 大客户销售
- 解决方案
- 紧密合作
- 上级领导
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营策略
- 问题解决能力
- 重视团队
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 团队协作
- 视频内容
- 店铺运营
- 维护能力
- 学习能力
- 运营策略
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金