职位&公司对比
职位详情
- 德州
- 不限
- 高中
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 接受实习/在校生投递
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 批发/零售
岗位职责: 1.负责店铺日常管理,确保销售流程顺畅 2.监督销售团队,提升销售业绩 3.维护客户关系,促进顾客满意度 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执kanzhun行销售策略,达成销售目标 3.具有出色的沟通技巧,能够处理客户咨询及问题 岗位职责: 1. 负责店铺日常管理,确保销售流程顺畅 2. 激励团队BOSS直聘成员,提升团队整体销售业绩 3. 维护客户关系,确保良好的顾客来自BOSS直聘体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作 2. 具有团队合boss作精神,能够与团队成员共同努力 3. 拥有持续学习和改进的能力,以提升工作效率
职位详情
- 德州
- 1-3年
- 中专/中技
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
1、boss负责国内客户的开发维护管理等流程,直聘积kanzhun极拓展客户范围,有制造业销售经历优先考虑; 2、熟练掌握办公软件操作,具备良好的沟通力、执行力和责任心; 3、办公地点位于市中心直聘5A级来自BOSS直聘写字楼,环境一流,社保、福利待遇从优!
技能解析
- 团队协作精
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 维护客户关系
- 具有团队合作
- 沟通技巧
- 客户咨询
- 团队合作
- 出色的沟通
- 顾客体验
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售策略
- 合作精神
- 日常管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 客户的开发
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金