职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 美术设计
- 平面设计
- 广告设计
熟悉房地kanzhun产BOSS直聘广告设计,有自己独特来自BOSS直聘的创作风格。直聘kanzhun吃苦耐劳,抗议能力强。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- 家居/家具设计
- 室内设计
任boss职要求: 1、家装行业经验 2、执行力管理能力强。 工作职责 1、全面管理。负责公司分boss部的全面boss营销管理工kanzhun作。认真贯彻执行公司的各项规章制度和工作流程,制定、分解和达成部分年度KPI目标 2、成本利润。负责控制分部的运营管理成本,提高签单业绩,使分部的经营利润最大化 3、设计管理。负责指导设计部完成公司的各项设计营销任务,提高客户满意度。 4、协助谈单。负责配合设计师谈单,签订设计协议和施工合同,并通过审核规避各类合同法律风险和财务风险。 。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 营销管理
- 管理能力强
- 提高客户满意度
- 法律风险
- 客户满意度
- 管理能力
- 全面管理
- 客户满意
- 配合设计
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检