职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 接受无奶茶店经验
- 健康证
- 连锁店
- 可兼职
工作内容(古茗) 1.后厨物料准备、收银点单、饮品制作、清洁卫来自BOSS直聘生等; 2.门店内外整洁,效期检查,设备/器具清洁及维护boss; 3.有责任心,有服务意识,学习能力强,性格开朗,善于沟通; 4.积极主动、热情礼貌招呼并服务顾客; 5.服从门店管理流程及工作流程。 岗位要求: 1.中专/高中及以上,20-30岁,男女不限 2.热爱茶饮行业,有奶茶行业工作经验优先 福利待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤+餐补+奖金 综合薪资:5000-7000元/月; 2.试用期一个月,考核合格转正; 3.轮班制,来自BOSS直聘工作时间9小时(含吃饭时间),月休4天 有兴趣的可以直接来店面谈!
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 连锁店
- 有奶茶店经验
工作地点:龙华区ATMALL上塘荟 福田区保税boss区店 兼职伙伴: kanzhun时薪20-2boss5 工作职责: 1、门店产品材料准备、制作,收银及日常工作; 2、熟悉并掌握各岗位技能; 3、配合店长安排,积极配合共同完成工作。 任职资格: 1、年龄18周岁以上; 2、能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神; 3、性格开朗、个人卫生良好,沟通能力良好; 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 调茶师 工作职责: 1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问; 2、配合管理人员安排,保质保量完成上级安排的各项工作; 3、确保店面卫生干净整洁; 4、多岗位之间合理轮换,掌握新技能。 任职资格: 1、年龄18周岁以上; 2、学历要求:高中及以上学历,需提供单位有效劳动合同和社保缴纳记录; 3、 性格开朗、个人卫生良好,沟通能力良好; 4、 能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神; 5、 有服务行业从业经验优先考虑; 6、 能提供食品类健康证。 值班经理 工作职责: 1、负责店面的管理工作,配合店长安排执行总部的各项营销策略的实施; 2、做好当班班次各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备2年或以上服务行业独立运营连锁品牌餐饮经历,具备店务管理经验者优先; 3、工作态度积极,热情开朗,充满自信,具备良好的服务意识; 4、吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神; 5、具备较强的学习能力和boss奋斗精神,有良好的职业精神,热爱工作。
技能解析
- 善于沟通
- 门店管理
- 清洁卫生
- 管理流程
- 考核合格
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 完成工作
- 沟通能力良好
- 团队合作精神
- 服务质量
- 商品损耗管理
- 卫生干净
- 团队合作
- 管理工作
- 较强的学习
- 商品质量
- 质量管理
- 值班经理
- 学习能力和
- 沟通能力
- 管理经验
- 服务质量管理
- 合作精神
- 营销策略
- 卫生干净整洁
- 商品损耗
- 商品陈列
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金