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深圳市宝安区弘治...招聘奶茶店店员

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职位详情

  • 深圳
  • 不限
  • 不限
  • 接受无奶茶店经验
  • 健康证
  • 连锁店
  • 可兼职

工作内容(古茗) 1.后厨物料准备、收银点单、饮品制作、清洁卫来自BOSS直聘生等; 2.门店内外整洁,效期检查,设备/器具清洁及维护boss; 3.有责任心,有服务意识,学习能力强,性格开朗,善于沟通; 4.积极主动、热情礼貌招呼并服务顾客; 5.服从门店管理流程及工作流程。 岗位要求: 1.中专/高中及以上,20-30岁,男女不限 2.热爱茶饮行业,有奶茶行业工作经验优先 利待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤+餐补+奖金 综合薪资:5000-7000元/月; 2.试用期一个月,考核合格转正; 3.轮班制,来自BOSS直聘工作时间9小时(含吃饭时间),月休4天 有兴趣的可直接来店面谈!

职位详情

  • 深圳
  • 1年以内
  • 不限
  • 连锁店
  • 有奶茶店经验

工作地点:龙华区ATMALL上塘荟 福田区保税boss区店 兼职伙伴: kanzhun时薪20-2boss5 工作职责: 1、门店产品材料准备、制作,收银及日常工作; 2、熟悉并掌握各岗位技能; 3、配合店长安排,积极配合共同完成工作。 任职资格: 1、年龄18周岁以上; 2、能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神; 3、性格开朗、个人卫生良好,沟通能力良好; 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 调茶师 工作职责: 1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问; 2、配合管理人员安排,保质保量完成上级安排的各项工作; 3、确保店面卫生干净整洁; 4、多岗位之间合理轮换,掌握新技能。 任职资格: 1、年龄18周岁以上; 2、学历要求:高中及以上学历,需提供单位有效劳动合同和社保缴纳记录; 3、 性格开朗、个人卫生良好,沟通能力良好; 4、 能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神; 5、 有服务行业从业经验优先考虑; 6、 能提供食品类健康证。 值班经理 工作职责: 1、负责店面的管理工作,配合店长安排执行总部的各项营销策略的实施; 2、做好当班班次各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备2年或以上服务行业独立运营连锁品牌餐饮经历,具备店务管理经验者优先; 3、工作态度积极,热情开朗,充满自信,具备良好的服务意识; 4、吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神; 5、具备较强的学习能力和boss奋斗精神,有良好的职业神,热爱工作。

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 门店管理
  • 清洁卫生
  • 管理流程
  • 考核合格
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 监督商品
  • 完成工作
  • 沟通能力良好
  • 团队合作精神
  • 服务质量
  • 商品损耗管理
  • 卫生干净
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 较强的学习
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 值班经理
  • 学习能力和
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 服务质量管理
  • 合作精神
  • 营销策略
  • 卫生干净整洁
  • 商品损耗
  • 商品陈列
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

下午04:00   -   下午12:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 五险一金
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更新于 2025-05-10