职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 接受无奶茶店经验
- 健康证
- 连锁店
- 可兼职
工作内容(古茗) 1.后厨物料准备、收银点单、饮品制作、清洁卫生等; 2.门店内外整洁,效期检查,设备/器具清洁及维护; 3.有责任心boss,有服务意识,学习能力强,性格开朗,善于沟通; 4.积极主动、热情礼貌招呼并服务顾客; 5.服从门店管直聘理流程及工作流程。 岗位要求: 1.中专/高中及以上,20-30岁,男女不限 2.热爱茶饮行业,有奶茶行业工作经验来自BOSS直聘优先 福利待遇: 1.薪资结构:kanzhun底薪+全勤+餐补+奖金 综合薪资:5000-7000元/月; 2.试用期一个月,考核合格转正; 3.轮班制,工作时间9小时(含吃饭时kanzhun间),月休4天 有兴趣的可以直接来店面谈!
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 茶饮
- 调茶师
- 连锁店
- 店员
- 奶茶
- 有奶茶店经验
蓝色布鲁招聘奶茶店店员 岗位名称:调来自BOSS直聘茶师 岗位职责: 1)门店产品材料准备、制作,收银及日常工作; 2)熟悉并掌握各岗位技能; 3)服从店长安排,积极配合共同完成工作。岗位要求: 1)男女不限,年龄为18--30岁间,初中以上; 2)能够适应轮班制,具备吃直聘苦耐劳精神; 3)性格开朗、五官端正、个人卫生良好,沟通能力良好; 4)具有直聘强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通直聘过不断提升和发展实现职业梦想。 工作时间:岗kanzhun位轮班制,日均工作8小时 早班:早上9点半-晚上6点半 晚班:下午1点-晚上10点 薪酬待遇:底薪4400+社补300+全勤300+优秀店员奖金500+业绩提成,综合收入6000以上 如有意向可以直接联系沟通
技能解析
- 善于沟通
- 门店管理
- 清洁卫生
- 学习能力
- 管理流程
- 考核合格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 沟通能力良好
- 沟通能力
- 联系沟通
数据来自CSL职业科学研究室