职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 接受无奶茶店经验
- 健康证
- 连锁店
- 可兼职
工作内容(古茗) 1来自BOSS直聘.后厨物料准备、收银点单、饮品制作、清洁卫生等; 2.门店内外整洁,效期检查,设备/器具清洁及维护; 3.有责任心,有服务意识,学习能力强,性格开朗,善于沟通; 4.BOSS直聘积极主动、热情礼貌招呼并服务顾客; 5.服从门店管理流程及工作流程。 岗位要求: 1.中专/高中及以上,20-30岁,男女不限 2.热爱茶饮行业,有奶茶行业kanzhun工作经验优先 福利待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤+餐补+奖金 综合薪资:5000-7000元/月; 2.试BOSS直聘用期一个月,考核合格转正; 3.轮班制,工作时间9小时(含吃饭时间),月休4天 有兴趣的可以直接来店面谈!
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 连锁店经验
- 连锁店
- 有奶茶店经验
- 薪水高
1.茶饮师,茶导师,店助,店长2.储备岗位 ①岗位职责 执行门店日常运营工作,满足顾客要求; 执行门店QSCF标准; 执行与回馈门店促销活动; 及时保持门店整洁和环境BOSS直聘良好。 ②要求 1、18周岁以上; 具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务; 学习能力强,充满直聘热情; ③薪资区间 5000-15000元/月 二、储备干部 ①岗位职责 执行门店日常运营工作,满足顾客要求 执行门店QSCbossF标准; 执行与回馈门店促销活动; 协助店长进行客诉处理; 协助店长进来自BOSS直聘行门店新人培训、指导操作以及员工激励; 组织店员及时保持门店整洁和环境良好。 ②要点 1、18周岁以上 2、中专及以上学历,有餐饮行业一年及以上的管理工作经验,优boss秀者高中学历亦可;
技能解析
- 善于沟通
- 门店管理
- 清洁卫生
- 管理流程
- 考核合格
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 促销活动
- 客户服务
- 管理工作经验
- 管理工作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金