职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 驾驶证C1
- 公司提供运输面包车
- 绿通货经验
- 1-3年驾龄
- 全市配送
- 市区配送
- 需要装卸货物
- 驾驶证B1
- 驾驶证C2
- 无一次性扣12分违章
- 自带运输面包车
岗位职kanzhun责:短途配送,日用品百货kanzhun 任职要求:C1C直聘2以上 岗位福利:直聘有吃住补贴五直聘险
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 无费用
- 酒水运输
- 公司提供运输面包车
- 日用品运输
- 健康证
- 具有面包车运输驾驶经验
- 食品运输
- 全市配送
- 2-3年
- 需要装卸
【工作职责】 1、按照公司要求,负责区域内酒类、牛奶、饮料等快消品的配送及上下车工作; 2、严格执行流程标准化。 【任职要求】 1、品行端正,男性,高中以上学历,年龄22~40周岁(条件优秀可以适当放宽); 2、会开依维柯,具有较强的沟通能力、服务意识及团队协作能力。 您好 请微信小程序搜索:宏聪商城 了解公司经营的产品及发展的理念! [爱心]将内外客户的需求放在第1位! 你可以没有做过快销品,但你一定有快销品人一样执情:向上向善的追求; 你可以刚刚步入社会,但你一定有自信明确执着梦想的方向; 你可以从零开始,但你一定有踏实虚心勤奋学研的劲头 不要让经验束缚了你的前行......不要让侥幸成就了你的虚荣......如果你是实干家,我在宏聪商城等你! 如果你有足够的野心,足够的欲望来改变自己,世上唯有途径能成功的就是改变自己! 欢迎您加入宏聪商城合作共赢 您好 以下就简单的给您介BOSS直聘绍一下我公司及我个人的经验/经历 苏州总公司现面积5000平方左右(团队成员50多名) 另有11间精装修门面 我是公司负责人 /法人 张传宏 1980年2月25号 92年亲戚给100元到苏州打工:后来因为年龄小童工没人要!被迫捡破烂、摆地摊 、睡广场:做过木工,瓦工,油漆工,水电工/等等为生,92年99年做过很多各行各业几十来自BOSS直聘种然后一无事事…! 2000年接手一家小店及烧开水炉:18个平方空店什么都没有/吃住都在店内/自行搭建一个小阁层,睡觉都得爬BOSS直聘上去/坐不起来!慢慢转开小店:超市:商超:批发:商贸:平台,经厉二十多年总结做事做人:凡事都要有:诚信:坚持:耐心:勤奋/要做到脚勤/手勤/嘴勤/脑袋勤多学多练多记!脑袋决定口袋!现已在苏州拼搏30年! 我把多年打工的经验经历!总结出找工作重要三点(给正在找工作的同胞们一点小建议仅供参考![爱心]不是炫耀现在自己怎么样!事实上我也是一名小屌丝!此内容的经历是否能让我们在找工作当中少走弯路/甚至在工作中可以弯路超车) 第一点 到任何一家公司工作首先了解这家公司有没有发展潜力,如果说没有发展潜力,那去就没什么意义! 因为选择大于努力,平台固然非常重BOSS直聘要!再比如我车开的很好,我电脑很懂,公司车也没有,电脑也没有!我再有优点也发挥不出来,不能把自己的优点发挥到极点!大有发展的公司未来一定是平台化,品牌化! 第二点 了解下这家公司:对公司:对团队:客户:负不负责任!(公司的发展是靠团队的:团队是服务对内外客户的:)我坚信一个不负责任的公司绝对不可能做大做强的,家庭/朋友也同样!不会持续交往有发展下去的:那你去这家公司工作也就没有意义! 第三点 更为重要 boss到任何一家公司工作,要看这份工作能不能有助于后期发展,现在的薪资待遇市面上差不多即可(公司有没有人拿高工资) 最最主要的我在这个家公司、这个平台能不能展现/改进自我!发挥自己的能力 把自己的优点发挥到极点 能不能提升到自己、既有得到,又就有学到! (比如说我后期要做营销要做快消品就像我们宏聪商城这个行业,快销品吃的喝的用的永远都淘汰不了!销售经营这个行业也是永远淘汰不了!尤其我想自己学做个业务!开个超市做老板!在我们公司都能促进学习的) 所以说一定要找一份有助于自己后期发展,或者是能跟着公司一起把工作当事业一起发展的公司! 宏聪商城 本着让团队既有得到更有学到的目标, 与团队一起共创共赢 总经理张总亲身经历所写! 愿您能找一份好的工作! 把工作当事业! 苏州宏聪商贸发展有限公司 域名:宏聪商城 打造具有特色的销售:营销平台及品牌! 一一宏聪商城共创共赢
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 强的沟通能力
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 生日福利