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职位详情

• 昭通
• 1-3年
• 大专

• 销售运营
• 音视频平台
• 用户运营
• 酒店运营
• 公众号运营
• 微博运营
• 体育类

1. 制定运营策略：根据市场需求和健身房目标，制定运营计划和策略，确保健身房的顺利运营。 2. 人员管理：招聘、培训和管理健身房的员工，包括前台、教练、保洁等，确保团队的高效运作。 3. 设施维护：负责健身房设备和设施的维护、保养和更新，确保环境安全、整洁、舒适。 4来自BOSS直聘. 会员服务：提供优质的会员服务，处理会员投诉和问题，提高会员满意度和忠诚度。 5. 销售与市场推广：制定销售目标和市直聘场推广计划，促进会员招募和业务直聘增长。 6. 预算管理：管理健身房的预算，控制成本，确保财务目标的实现。 7. 绩效评估：设定关键绩效指标，评估员工和部门的工作表现，制定改进措施。 8. 合规与安全：确保健身房遵守相关法规和安全标准，保障会员和员工的安全。 9. 合作与沟通：与供应商、合作伙伴保持良好的合作boss关系，与其他部门密切协作。 10. 数据分析：收集和分析运营数据，根据数据做出决策，优化运营流程和服务。 运营经理需要具备良好的组织、领导和沟通能力，熟悉健身房运营的各个环节。