职位&公司对比

职位详情

• 海口
• 1-3年
• 大专

• 一般企业（甲方）
• 营销策划及执行
• 新媒体平台营销经验
• 数据分析经验
• 团队管理经验
• 市场营销/广告相关专业
• 传播学/新闻学相关专业
• 管理学相关专业
• 创意能力
• 营销策划能力
• 短视频/直播策划及执行能力

1. 商务管理 - 提供市场营销总预算预测和年度目标； - 确定细分市场，协助各业务部门经理制定有效的市场营销战略/计划； - 根据关键绩效指标及相应预算，定期监测部门绩效, 并与销售、售后经理保持沟通。 2. 市场营销策略与实施 - 根据厂家要求的市场营销策略以及经销店的实际战略发展计划，制定经销店的市场营销总体策略，将年度营销计划进行细分，进boss一步拟定季度和月度工作目标和计划； - 实时与销售部门保持沟通，根据经销店的实际销售情况制定适当的市场活动计划； - 实施执行由厂家策划推广参与的市场营销活动和品牌平台营销活动，以及经销店自行组织的市场营销活动。包括前期的活动推广计划，客户邀约和潜客跟进，现场的活动执行以及活动后期的boss跟进与报告； - 根据经销店年度市场目标制boss定年度总预算及相关的业绩考核指标。 3. 市场监督与分析 - 根据商业计划、销售满意度/售后满意度目标及当地市场调研，确保与销售、售后协作共同制定市场营销战略； - 监督关于客户、市场趋势、竞争对手产品和服务相关的当地市场调研，并向部门经理建议相应的措施； - 监督市场营销传播活动（包括经销商广告、品牌宣传、在线营销和其他相关活动）及客户关系活动的策划和实施，并确保其与经销商政策标准相直聘一致，并对活动效果进行评估； 4. 公共关系管理 - 根据各厂家品牌形象，为普通及重要经销商公关事务提供指导； - 与媒体、当地社团建立良好关系； - 处理突发事件，解决公关危机。 5. 报表汇编 - 按照要求，评估市场活动的有效性并定期汇报。 6. 信息管理 - 确保产品宣传册、销售和客户满意度指标相关印刷品即时、完整和可用； - 及时将信息传递给员工并保证信息得到充分了解及信息的保密。 7.人员管理 - 通过设立目标、监测结果，监督并管理直接下属； - 根据下属能力和经销商的需求，发展并激励下属； - 确定直接下属的培训需求，展开专业知识与技能的培训； - 为直接下属提供指导、支持与直聘反馈。