职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专

• 房源开发
• 保障月薪
• 二手房
• 新房
• 退伍军人
• 客户开发
• 带薪培训
• 可兼职
• 二者兼具
• 房屋租赁
• 实地看房
• 房屋买卖

工作地点：双流西航港 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合kanzhun同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格： 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济boss管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 1、试用期：试用期3000元-5500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3000-6500元+35%-80%的有责提成+五险 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升： 1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董； 2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）； 公司福利: 1、个人福利：五险、带薪年假、精英国内外旅游、内外部培训等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼； 培养计划： 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月BOSS直聘：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区直聘域团队开展工作。