职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 地产中介
- 地产置业顾问
- 地产销售
要求和薪资 无责kanzhun底薪3000+提成 没学历限制,可休周末,boss可随时接送小孩来自BOSS直聘儿,有年假 买社保孝顺金公积金 不加班,不罚款,不扣来自BOSS直聘假 行业小白,一对一带教。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 保障月薪
- 新房
- 带薪培训
- 客户开发
- 受理客户咨询
- 商业地产
- 带薪年假
- 豪宅
- 二者兼具
- 实地看房
品牌好,规模大,资源多 西南本土的直营经纪品牌,成渝两地直营门店超过1500家,精耕成渝十余年,深受本土消费者喜爱。 待遇高 店长:保障性底薪5000元/月;个人提成通提65%;团队提成10%-24%; 福利好 工作时间:10:00--20:00 午休2小时 官来自BOSS直聘网流量获客永久免费,公司额外付费购买网络端口,保障业务开展; 全员购买成都本地社保,给予长期保障。团队深耕新房商业板块、业绩公司佼佼者,支持力度大 激励多 租赁业务奖励个人高额奖金; 月度、BOSS直聘半年度、年度PK大奖; 年度优秀经纪人和店长可获取宝马汽车大奖; 季度优秀员工国内游,年度优秀员工kanzhun海外游等等。 好氛围,好有爱 家文化、战友情谊归属感强; 十点上班,让大家有时间陪小孩上学; 节日礼品、生日会、精英汇、篮球赛等活动频繁。 强boss帮扶,管理干部助力签单 业务带动管理模式,管理层落地业务,实干不折腾,让成交不再难; 良好职业规划,晋升透明化 英雄不问出处,固定的晋升通道和考核标准,公开透明,从经纪人到战区总监,晋升不设天花直聘板,规模不设上限。 良好学习环境 完善的培训成长体系,师徒带教。 统一的管理制度 公平、公正、公开的运营管理制度,让大家作业更轻松。 强保障、强支持 集团自带售前装修品牌,金融公司(规模位列成都前三)助力业务开展,新房平台与各大品牌开发商合作良好,涵盖全成都各大楼盘;中后台超过200人服务支持,让大家更专注、更省心开展业务
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 管理模式
- 考核标准
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 格林互助金
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 年底宝马奖