职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.负责口腔科的日常管理工作，确保诊疗环境的清洁与卫生； 2.管理和指导口腔科的护理团队，提高团队的整体工作效率和服务质量； 3.监督口腔科的医疗质量，确保所有医疗活动符合医院标准； 4.负责患者投诉的处理，确保患者满意度； 5boss.与医生和其他科室协作，确保患者获得最佳的治疗体验。 任直聘职要求：boss 1.具有良好的组织能力和领导力，能够来自BOSS直聘有效管理护理团队； 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能够处理各种BOSS直聘内外部沟通事务； 3.对口腔科的护理流程和标准有深入理解，能够严格执行相关规定； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 5.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 主管护师
- 护士
- 母婴护理
- 公立医院
- 月子中心
- 护士长
- 新生儿
- 婴儿护理
【工作内容kanzhun】 1）通过直播+短BOSS直聘视频讲解0-1岁育儿知识； 2）解答新手爸妈母乳喂养、新生儿睡眠、哭闹、护理等育儿问题；通过直播向新手爸妈介绍和推荐育儿产品； 3）梳理育儿知识框架体系，定期对工作人员进行培训考核； 【任职要求】 1）30岁以上，有育儿护理经验优先； 2）有医护从业经历 或母婴行业从业经历BOSS直聘（月子中心/产后康复中心等），有母婴领域的知识储备（母乳/BOSS直聘睡眠BOSS直聘/哭闹/护理等各新生儿护理知识）； 3）有医护相关职业证书，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，有良好的沟通表达能力； 4）本工作可兼职参与。
技能解析
专有技能
- 外部沟通
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 医疗质量
- 服务质量
- 好的沟通技巧
- 组织能力
- 沟通技巧
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 问题解决
- 处理突发事件
- 突发事件
- 良好的沟通技巧
- 投诉的处理
- 合作精神
- 和协调能力
- 日常管理
- 解决能力
- 良好的组织
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 新生儿护理
- 护理经验
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 学习能力
- 沟通表达
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 读书基金
更新于 2025-05-14
电子营业执照
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