职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
岗位kanzhun职责直聘: 1.负责口腔科的日常管理工作,确保诊疗环境的清洁与卫生; 2.管理和指导口腔科的护理团队,提高团队的整体工作效率和服务质量; 3.监督口腔科的医疗质量,确保所有医疗活动符合医院标准; 4.负责患者投诉的处理,确保患者满意度; 5.与来自BOSS直聘医生和其他科室协作,确保患者获得最佳的治疗体验。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和领导力,能够有效管理护理团队; 2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能够处理各种内外部沟通事务; 3.对口腔科的护理流程和标准有深入理解,能够严格执行相关规定; 4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够在高压环境下保持积极来自BOSS直聘的工作态度; 5.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突发事件。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 体检中心
- 护士执业证书
- 口腔护士长
- 护士资格证
- 护师
- 口腔科
一、岗位职责: 1. 熟悉和掌握公司各项规章制度及医疗服务行为规范。 2. 负责护理行政管理,每日督促护士完成各项工作内容及检查完成本岗位职责情况。 3. 制定门诊内护理工作计划,并组织、实施、总结和汇报。 4. 做好合理排班,协调好各护理岗位,确保每日准时开诊。 5. 定期检查护士的常规技术操作和行为服务规范的执行情况,严防差错事故发生,不断提 升本科室的护理技术和服务水平。 6. 协助科主任安排科室工作,协调好护士与医生的关系,衔接好口检岗位,体检转化后不 可空岗,避免引起客诉。 7. 严格执行消毒隔离制度,定期检查灭菌物品和一次性物品是否合格,确保在有效期内。 8. 熟练掌握口腔科各项治疗项目的基本配合技能,护理配合中无菌观念强,须在护士中起 表率来自BOSS直聘带头作用。 9. 及时了解临床器材使用情况,每月按集团要求登录 NC 账号提交预购,后续查看采购审 核状态,督促上级领导审核,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。 10. 严格执行出入库管理制度,到货后严格把控质量并凭票入库,每日按需出库,杜绝浪费。 使用领用单并记录清晰。 11. 严格执行库存管理制度,每月按集团要求完成盘点工作;特殊药品:如派力奥和麻药类 药品需冷藏;专人保管、专柜加锁、专项记录,每日盘点记直聘录使用情况。 12. 负责监督设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正 常运行。 13. 定期审核设备、耗材BOSS直聘、器械等资质,发现有问题及时更新。 14. 发现器械、设备等损坏或丢失应及时上直聘报,提交门诊主任审核。 15. 下班前督促各岗位护士关好门窗、水电,做好检查,确保安全。 16. 做好护理工作总结。 17. 领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1. 30岁以上,护理专业大专及以上学历,具备口腔专科工作经验,有民营及公立医院工作经验者优先; 2. 持有护士职称五年以上,有一年以上护士长经验;能变更注册; 3. 通晓本专业护理理论,具有较强的业务能力; 4. 热爱护理岗位,认真负责,善于沟通协调,能为患者优质服务。 三、福利待遇: 底薪+管理提成+六险一金+生日节日福利+法定节假日+免费入职体检+晋升等; 工作时间:7:50-12:00,13:00-17:00 ,每周轮休2天。 四、工作地址:成都
技能解析
- 外部沟通
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 医疗质量
- 服务质量
- 好的沟通技巧
- 组织能力
- 沟通技巧
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 问题解决
- 处理突发事件
- 突发事件
- 良好的沟通技巧
- 投诉的处理
- 合作精神
- 和协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 解决能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 业务能力
- 管理制度
- 专业护理
- 护理技术
- 技术操作
- 出入库管理
- 沟通协调
- 库存管理
- 护理工作
- 善于沟通
- 执行情况
- 上级领导
- 及时发现
- 善于沟通协调
- 行政管理
- 确保安全
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年度员工体检