职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 金华
  • 1-3年
  • 大专
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 其他产品/服务
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业服务
  • 企业(To B)
  • 网络销售
  • 面销/陌拜经验
  • 电话销售经验

1、维护客户关系,稳定客户业务; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 4、月底客户款项跟进; 5、积极配合和执行公司下达的章程; 薪酬福利: 1、试用期三个月,无责保底 2、半年后综合薪kanzhun资8000~12000,上不kanzhun封顶; 3、提供入职岗位技能培训; 4、公司根据工作需要配备手机,kanzhun根据BOSS直聘绩效发放奖金; 5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 6、晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监。 在金华、义乌、衢州都有办公地址,可就近分配。欢迎优秀的销售人才加入我们! 任职要求:24来自BOSS直聘-34周岁,全日制大专 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00周日单休

职位详情

  • 金华
  • 不限
  • 大专
  • 日结
  • 五险一金
  • 个人(To C)
  • 其他产品/服务
  • 不接受居家办公
  • 节假日休息
  • 八小时白班
  • 批发/零售

一、工作内容 1.执行门来自BOSS直聘店品牌推广、市场营销策略及客户活动方案实施,以增强品牌及产品的市场竞争力。 2.与团队协作,共同推进门店产品营销,促进门店业绩增长。 boss3.执行客户的沟来自BOSS直聘通、信息管理及需求分析,优化服务流程,提高客户满意度。 二、职业发展 岗位发展与晋升路径:通过岗位实践学习门店经营知识与技能,经由系统培训与实践锻炼,逐步晋升至门店主管、店长、经理等管理职位。 三、为你提供 1.晋升店长职位后可获赠门店股权,享受权分红。 2.完善的社会福利保险、国内外旅游、节日福利。 3.完善直聘的晋升体系和明确的成长路径。 4.各类培训、外派学习、导师培养。 5.舒适的工作环境与团结友善活力的工作文化。 四、本岗位为全职岗位,不招兼职、假期工。

技能解析

专有技能
  • 长期合作关系
  • 长期合作
  • 维护客户关系
  • 有效沟通
  • 客户需求
  • 客户关系
  • 沟通了解

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 品牌推广
    • 服务流程
    • 市场竞争力
    • 提高客户满意度
    • 客户满意
    • 需求分析
    • 市场竞争
    • 与团队协作
    • 客户满意度
    • 活动方案
    • 团队协作
    • 营销策略
    • 信息管理
    • 客户的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      • 年终股份分红
      • 培训发展
      更新于 2025-05-06