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• 北京
• 5-10年
• 本科

• 视觉设计
• 平面设计
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【核心价值定位】 ▍成为爆款制造机的核心创意引擎 ▍连接策略与执行的关键枢纽角色 ▍设计团队专业能力的标杆示范者 【关键职责聚焦】 创意攻坚 主导重点营销活动的全案视觉设计（如品牌大促/新品首发） 创新视觉表达形式，建立品类专属视觉语言体系 解决高难度设计需求，输出可复用的解决方案模板 品质把控 制定细分场景设计标准（主图/详情页/活动boss专题等） 建立设计交付物的三级质检流程 沉淀行业竞品来自BOSS直聘视觉分析图谱 专业赋能 担任内部设计培训讲师（每月至少2次专项分享） 牵头新技术研究小组（AIGC/直聘动态设计/3D渲染等） 编写《电商设计实战手册》关键章节 【任职要求矩阵】 基础门槛 美术/设计相关专业背景，5年+电商领域深耕经验 完整参与过3个以上S级营销项目视觉设计 精通Adobe创意云软件，熟悉C4D基础建模 kanzhun能力特质 创意转化力：能将营销策略转化为高转化视觉方案 品质偏执狂：对像素级细节有极致追求 技术敏锐度：持续跟进AI设计工具演进 跨域沟通力：能精准理解运营/产品需求 加分项 有服务国际品牌经验 掌握基础用户行为分析工具 具备设计项目管理经验 【工作安排说明】 前3个月重庆总部融入培养（提供过渡住宿） 直聘后期常驻成都分公司（弹性办公+创作自由度高）