职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- React Native
- HTML5
- 数据结构/算法能力
- 架构设计能力
- 多线程编程能力
- 前端开发经验
职位描述: 1、参与业务需求设计,主导基于Android平台创新型产品应用研发和性能优化,完成高质量编码; 2、参与应用程序性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与关键技术验证和选型、架构设计,推进研发效率; 4、前沿技术研究,承担重点、难点的技术攻坚。 职位要求: 1、善于与AI沟通协作,有在AI工具协助下提升研发能力和效率经验优先; 2、5年以上Android开发经验,有作为核心工程师完整开发并发布AndrBOSS直聘oid应用的经验; 3、熟悉Android平台及框架原理,深入理解Android软件架构,掌握常用的设计模式,具有较强架构能力; 4、有扎实的Java和Kotlin开发语言基础,良好的设计能力和编程习惯; 5、熟悉TCP、HTTP1.1/2,gRPC等常用网络协议; 6、对混合式开发有一定的经验,有一定RN开发能力,熟悉H5/CSS3/JS技术为佳; 7、具有较强质量意识、自BOSS直聘动化工作意识,责任心强、具有团队合作精神; 8、有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和实BOSS直聘践业界前沿技术。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- C++
- Android开发经验
- 跨端
- 网络
职位描述 1、负责集团内部手机移动客户端流量产品相关通用库的研来自BOSS直聘发,服务公司各产品线App, 包括抖音,头条,Tiktok,飞书,剪映等,提供相关场景解决方案。专注于对全球用户提供优质,高效,安全的客户端网络接入服务; 2、深度参与手机端产品需求分析,开发,上线,观测,排障等全流程工作,能写出在亿万用户手机上平稳运行的代码, 能深入到跨平台技术细节, 能接触到最新的协议和技术; 3、发现和解决全球网络接入问题,为用户创造安全高效的网络接入体验,能遇到全球亿万用户碰到的各种问题, 每一个点在巨量用户面前都可能成为优化点,需要极致的思考和超来自BOSS直聘强的落地能力。 职位要求1、两年以上iOS/MacOS或者Android手机开发经验,良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范; 2、熟练掌握 Objective-C/swift, Android Java/kotlin至少一种,熟悉App开发的主流框架和开发模式,能够独立开发移动App; 3、具备客户端网络库开发经验,如Retrofit,OKhttp,直聘AFNetworking等,熟悉TCP/IP,熟悉HTTP/HTTPS协议开发,熟悉Websocket/Quic协议者优先; 4、具有C++等native开发经验者优先,具有移动端Crash分析经验优先; 5、具有kanzhun良好的团队合作精神,对技术有强烈的内驱力和好奇心,能及时关注和学习业界最新技术。
技能解析
- 质量监控
- 设计能力
- 评估体系
- 关键技术
- 具有团队合作
- 技术研究
- 架构设计
- 沟通协作
- 语言基础
- 性能优化
- 软件架构
- 质量意识
- 网络协议
- 前沿技术研究
- 设计模式
- 较强的学习
- 架构能力
- 开发能力
- 学习能力
- 体系建设
- 开发语言
- 团队合作精神
- 开发经验
- 合作精神
- 编程习惯
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 独立开发
- 需求分析
- 开发模式
- 产品需求
- 解决方案
- 产品需求分析
- 分析经验
- 命名规范
- 团队合作精神
- 开发经验
- 合作精神
- 编程习惯
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金