职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 移动端
- ios
- Android
【职位描述】 1. 根据ApBOSS直聘p产品规划，负责iOS/Android客户端开发； 2. 按进度安排团队工作，进行项目管理，带领团队进行协作开发； 3. 负责客户端技术团队的组建、管理建设； 4. 跟进iOS/Android的新技术发展，保证产品技术架构的先进性； 5. 积极、主动带领团队攻克技术难题，持续提升团队水平。 【职位要求】 1. 6年以上客户端开发经验，3年以上架构经验，有团队管理经验； 2. 公办一类本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； 3. 有多个完整的移动端项目经验，具有丰富的架构设计理boss论和实践经验； 4. 具有良好的沟通表达和团队合作能boss力。 【加分项】 1. 完成搭建过企业级APM架构，解决过企业级应用发热发烫问题； 2. 音视频技术工作经验（优化清晰度、秒开、降级卡顿率）等场景。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Java
- Kotlin
工作职责： 1、负责小红书社区主App研发，包括但不限于主App地图和POI等核心模块的开发并编写高质量代码； 2、参与业务架构设计和优化，代码Review，性能优化和质量把控； 3、和产品经理，设计师，数据分析师配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义； 4、参与新技术方向调研，新员工培养，指导并带领其他工程师共同完成研发任务； 5、承来自BOSS直聘担重点、难点的技术攻坚。 任职资格： 1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，3年以上Android相关经验； 2、对移动研发充满热情，有较强的学习能力，好奇心和积极向上的心态； 3、熟悉Java/Kotlin语言，熟悉Android系统 API，RxJava，Dagger2，以及app 打包，测试，开发流boss程； 4、代码基本功扎实，对数据结构及算法有一定程度的理解来自BOSS直聘，良好的面向对象化编程思想，熟练运用常见设计模式； 5、抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 6、有大型业务架构设计经验者优先，有跨端、动态化经验者优先。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 项目管理
- 技术发展
- 团队工作
- 技术架构
- 带领团队
- 客户端开发
- 管理经验
- 技术难题
- 开发经验
- 产品规划
- 团队合作能力
- 团队的组建
- 合作能力
- 良好的沟通表达
- 架构设计
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 面向对象
- 团队合作精神
- 设计经验
- 沟通表达能力
- 开发流程
- 产品需求
- 数据结构
- 设计模式
- 较强的学习
- 编程思想
- 数据分析
- 功能定义
- 基本功扎实
- 性能优化
- 合作精神
- 对数据结构
- 表达能力
- 学习能力
- 质量把控
- 良好的沟通表达
- 架构设计
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801