职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 移动端
- ios
- Android
【直聘职位描述】 1. 根据App产品规划,BOSS直聘负责iOS/Android客户端开发; 2. 按进度安排团队工作,进行项目管理,带领团队进行协作开发; 3. 负责客户端技术团队的组建、管理建设; 4. 跟进iOS/Android的新技术发展,保证产品技术架构的先进性; 5. 积极、主动带领团直聘队攻克技术难题,持续提升团队水平。 【职位要求】 1. 6年以上客户端开发经验,3年以上架构经验,有团队管理经验; 2. 公办一类本科及以上学历,计算机或相关专业毕业; 3. 有多个完整的移动端项目经验,具有丰富的架构设计理论和实践经验; 4. 具有良好的沟通表达和团队合作能力。 【加分项】 1. 完成搭建过企业级APM架构,解决过企业级应用发热发烫问题; 2. 音视频技术工作经验kanzhun(优化清晰度、秒开、降级卡顿率)等场景。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Java
- Kotlin
- React Native
- 计算机/软件工程相关专业
- Android开发经验
- 地图
- Android
工作职责 1、和产品、设计、分析师团队配合,深度参与需求讨论,功能定义,kanzhun支撑小红书地图和POI业务快速发展; 2、负责小红书Android端地图在各场景LBS领域能力建设,包含基础地图SDK的设计、核心功能的实现(地图渲染、内容召回展现策略等)等; 3、参与业务架构设计和优化,代码Review,性能优化和质量把控; 4、参与新技术方向调研,新员工培养,指导并带来自BOSS直聘领其他工程师共同完成研发任务; 5、持续不断的优化代码结构,承担重点、难点的技术攻坚。 任职资格 1、熟悉地图业务,有高德、百度、腾讯地图SDK对接开发经验者优先,有大型业务架构设计经验者优先,有跨端经验者优先; 2、大学本科或以上学历,计算机相关专业,3年以kanzhun上Android相关经验 ; 3、对移动研发充满热来自BOSS直聘情,有较强的学习能力,好奇心和积极向上的心态 ; 4、BOSS直聘熟悉Java/Kotlin语言,熟悉Android系统 API,RxJava,Dagger2,以及app 打包,测试,开发流程 ; 5、代码基本功扎实,对数据结构及算法有一定程度的理解,良好的面向对象化编程思想,熟练运用常见设计模式 ; 6、抗压能力强,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 项目管理
- 技术发展
- 团队工作
- 技术架构
- 带领团队
- 客户端开发
- 管理经验
- 技术难题
- 产品规划
- 团队合作能力
- 团队的组建
- 合作能力
- 开发经验
- 良好的沟通表达
- 架构设计
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉地图
- 优化代码
- 开发流程
- 功能定义
- 基本功扎实
- 性能优化
- 合作精神
- 团队配合
- 质量把控
- 面向对象
- 设计经验
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 数据结构
- 设计模式
- 较强的学习
- 编程思想
- 对数据结构
- 表达能力
- 学习能力
- 开发经验
- 良好的沟通表达
- 架构设计
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。