职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 新能源、电池、炭材料
任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、理工科背景，材料、化学等相关专业优先； 3、有新材料、新能源行业相关工作经验者优先； 4、能够适应技术支持、技术服务类的出差，能够协助解决产品在使用过工程中的问题和技术答疑，会讲解产品的性能特点； 5、具有良好的boss表达、沟通、协调能BOSS直聘力，应变能力强； 6、执行力强，做事细致，积极主动； 7、完成上级安排的其他工作。 岗位职责： 1、负责和客户对接，了解客户对储能炭材料产品需求，并进行分析、分解，提供产品解决方案； 2、负责储能炭材料市场信息的收集、汇总与反馈，定期提供分析报告； 3、把控产品出货前的质量，完善客户的使用说明书、负责储能炭材料产品售前、来自BOSS直聘售后和项目实施技术支持，技术疑点及故障排查等； 4、编制技术规范、规格书，撰写工作报告； 5、完成上级安排的其他工作 。
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 食品
- 餐饮产品经理
- 烘焙
岗位职责： 1、负责公司烘焙类产品的开发、升级和改良，包括kanzhun制定研发方案、配方设计、工艺改良、成本控制等； 2、每月新品打样、试吃、上架等，满足市场需求并保持竞争力； 3、对原有产品的外形、口味等进行boss改良，满足不同人群的需求，根据不同门店的客kanzhun户人群进行产品升级，制定优化方案，为门店销售提供后台支持，对总经理负责。 任职要求： 来自BOSS直聘 1、年龄25-40周岁，男女不限，有较强的责任心； 2、同行业2年及以上工作经验，对烘焙行业有一定的了解，善于观察； 3、品行端正，有保密意识； 4、动手能力和协调能力强，需要跟工厂和门店沟通，偶尔需要出差探店开发新品。 薪资待遇 1、薪资8-10K，具体面议，享受公司各项福利待遇，缴纳五险； 2、上班时间：8:30-17:00，单休（固定每周日休息）
技能解析
- 故障排查
- 解决方案
- 技术服务
- 信息的收集
- 分析报告
- 技术规范
- 使用说明书
- 良好的表达
- 产品需求
- 项目实施
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于观察
- 动手能力
- 协调能力强
- 优化方案
- 成本控制
- 和协调能力
- 市场需求
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 工厂员工包住
- 工厂员工包吃
- 餐补
- 全勤奖
电子营业执照
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