职位&公司对比

职位详情

  • 长沙
  • 不限
  • 初中及以下
  • 接受无设备维保经验
  • 不需要出差
  • 需要夜班
  • 接受夜班
  • 公司内部维修/保养职位
  • 企业(甲方)
  • 不要求证照
  • 需要倒班

一、公司简介 中国民营100强上市企业。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人,在职员工约15万人。平均每年扩建3-4个新工厂,从基层提升30%的管理干部及技术类人才,晋升空间大,升职加薪快。 二、招聘岗位CNC技术学徒、设备维修学徒、质检Q来自BOSS直聘C、生产员、测试员、检验员。 三、晋升机制 ①技boss术类:学徒→技术员→助理工程师→工程师→主任工程师→高级主任→副理→经理→高级经理 ②管理类:学徒→线长→副主BOSS直聘管→主管→高管→副直聘理→经理→高级经理→厂长 四、工作环境 100%中央空调覆盖,有无尘车间及非无尘车间,非流水线岗位,可坐可站可走动。 五、招聘要求 民族、性别、经验都不限,初中以上文化,年龄18-45岁。 六、薪酬福利:月工资5500~7500元 ①底薪2200~2400元/月; ②工龄奖200~600元/月,满六个月200元,满一年400元,两年以上600元。 ③加班费2400~2800元/月,平时1.5倍,周末2倍,法定假3倍; ④岗位津贴100~500元/月;夜班补贴300元/月。 ⑤超产奖金500~3000元/月; ⑥住宿免费,水电均摊;伙食补助390元/月,公司有饭堂、承包制的,早餐2-4元,中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 ⑧车费报销150~500元,不用任何凭证,统一根据身份证户籍地区域报销。 ⑨有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等,享受五险一金。 七、薪资发放:每月15号,遇节假日提前发放。 八、生活环境 生活区域100%中央空调覆盖,每栋楼配有免费洗衣kanzhun房,每层楼配有电视房,洗衣机;每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场;另有直径400米的跑道;员工专属俱乐部:配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室;每个宿舍区有大型超市,购物方便。 九、报名方式:发送名字+身份证号码+电话+到面日期 【特别声明:此招聘属公司官方直招,不收取任何中介费用或押金】

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 3C

岗位职责: 1、负责设备的维修维护 2、按设备保养来自BOSS直聘计划实施保养工作 3、对现场操作人员的违规操作有指导纠正的职责 4、接受部门来自BOSS直聘每月组织的技能和安全培训 5、维修故障、节能减排改善方案提报 6、做好保养和维护工作,降低本区域停机率及设备原因造成报BOSS直聘废数量 8、做好设备日常检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患。 8、按设备保养计划实施保养工作。参加设备故障调查,分析从中取得经验。 任职条件: kanzhun 1.大专及以上学历优先 经BOSS直聘验丰富的可以放宽到中专高中 2.有大型电子组装工厂设备维护工作经验 3.熟悉各种自动化设备的基础维护保养,维修及线体架设 公司的福利待遇:五险一金,免费住宿(水电费也有免费额度)餐饮补助,工龄工资,绩效奖金。 晋升空间:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师

技能解析

专有技能
  • 设备维修
  • 大型超市
  • 智能手机
  • 智能机器
  • 中央空调

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设备故障
    • 维护工作
    • 及时发现
    • 发现问题
    • 设备的维修
    • 设备保养
    • 设备维护
    • 维修维护
    • 保养和维护
    • 节能减排
    • 维护保养

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 生日福利
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-04-30