职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 教育培训
- 地推经验
岗位职责: 1.关注校园市场的动态,搜集市场和竞品信息,; 2.市场活动策划与执行,定期对各项活动的效果进行总结与反馈; 3.积极开发所辖区域内进行各类宣传活动,负责各渠道资源维护与管理,拜访客户及代理管理等; 4.在所辖区域内进行各类宣传活动,例如校园户展、沙龙、讲座等获取资源数据; 5.各类赞助活动统筹与管理; 6.定期做市场调研及分析。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历; 2.知识:市场营销等相关专业毕业,有教育培训行业市场营销或公关经验优先考虑; 3.经验:boss具有1年及以上的市场营销、渠道工作及公关经验,在校从事过外联工作或活动策划BOSS直聘执行工作的优秀应届生亦可; 4.能力:有较强BOSS直聘的市场公关能力、谈判能力与执行力,思路清晰,有较强的执行力; 5.素养:性格开朗,办事效率高,抗压能力强,团队精神和学习能力佳。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1、负责安徽招生的市场渠道开拓工作,完成业绩目标; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导临时交办的其他任务; 6、在部门经负责人的领导下,配合开展渠道部的工作,以达到业绩指标。 任职资格: 1、二年以上市场招生经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、boss较来自BOSS直聘好的谈吐,形象好,气质佳; 5kanzhun、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强; 7、有志于投身职业教育发展; 8、有安徽省内院校开发和地面推广经验直聘的优先。
技能解析
- 有较强的市场
- 公关能力
- 宣传活动
- 办事效率高
- 市场活动
- 维护与管理
- 资源数据
- 执行工作
- 学习能力
- 团队精神
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 团队协作精
- 把握全局
- 公关谈判能力
- 成本分析
- 良好的协调
- 良好的团队协
- 富创新精神
- 团队协作精神
- 协作精神
- 创新精神
- 团队协作
- 推广渠道
- 发展趋势
- 市场开拓能力
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 晋升培训