职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 高中
- 新式茶饮/奶茶店
招聘长期和3个月以上的兼职 招聘门店:哈西万达店 1、 岗位职责: 1)直聘 奶茶饮品制作、点单收银、制茶备料、核对账目、卫生清洁等日常工作; 二、基础薪资: 2650(基础工资)+350(全勤)+300(交通补)+2直聘00(餐补)+提成 提成计算方法:按照店铺实收营业额的千分之三计算提成boss。 3、 岗位要求: 1) 形象气质佳,五官端正,普通话标准,服务意识好,责任心强,服从管理,高中及以上学历; 2) 年龄:18-30岁; 3) 直聘学习能力强,入职后办理健康证,持证上岗。 四、晋升通道: 实习茶饮师-初级茶饮师-高级茶饮师-培训师-店长助理-店长, 从高级茶饮师开始,增加绩效工资,高级茶饮师,培训师、和店kanzhun长的绩效工资分别为200、500、1000、2000。 五、工作时间: 排班制。 六、员工福利: 1) 员工享受半价喝。 2) 推荐员工入职奖励300/人(入职满3个月方可拿到) 3)满一年员工有工龄奖和工龄假。 七、注意事项: 1) 试岗期4天,每天60元 2) 试岗三天后进入15天实习期,工资每天100,实习期离职需要提前3天通知(实习期期间无补贴、满勤和提成)。 3) 实习期结束参加转正考试,通过后可正常计算薪资、房补、餐补和提成。 4) 实习期通过后,离职需要提前一个月通知。 八、兼职: 1)薪资待遇:前8小时为实习期。实习期后,12元/小时 2)员工福利:可以享受员工半价福利,不允许外带。
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 不限
- 有茶艺师经验
- 5年以上茶艺师经验
- 了解茶文化
- 销售经验
- 会古琴演奏
- 茶馆
- 不招学徒
岗位职责: 1、负责店铺的日常管理,做好店内产品的进销存管理2、全面负责kanzhun店内茶叶、茶具等产品及茶室的经营 3、做boss好客户管理工作,接待顾客,向顾客提供茶艺服务 4、向顾客介绍茶叶、茶具及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知直聘识 5、做好店内陈列物品的摆放、卫生维护,直聘确保茶室及所有茶台的整洁、干净 6、完成负责人交办的其他任务 任职资格: 1、1年以上茶行业经验 2、年龄25~35岁,五官端正
技能解析
- 卫生清洁
- 注意事项
- 普通话标准
- 通话标准
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客介绍
- 日常管理
- 客户管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金