职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- Golang
- Python
- Java
- C++
职位描述 作为广告归因方向的工程师，你将致力于构建度量和归因能力的基础设施，丰富的归因产品，以及提供科学方法论帮助客户提升广告效果。你将负责开发百万级别高并发、高可靠性、高可扩展性的广告系统，包括kanzhunLift Infra, AttriBOSS直聘bution, Ranking, Reporting等；与策略优化产品和下载/线索/千川/本地/星图等业务团队合作，深度参与业务，技术视角推动产品突破，达成产品使命。 1、负责字节广告系统下各个业务的的广告归因能力建设，建设领先的归因产品； 2、深入各大行业，针对行业客户经营现状设计并推广全渠道自归因产品； 3、优化归因策略，确保平台流量价值不被低估，提升归因产品竞争力。 职位要求 1、有扎实的编程能力，有良好的数据结构和算法功底，较强的逻辑理解和学习能力； 2、熟悉 C++/Java/Golang/Python 中的至少一门编程语言，2年以上中大型生产项目开发经验； 3、有较强的系统架构设计和性能优化能力，对高性能在线服务、分布式计算、直聘大规模存储、云计算平台中的一项或多项有BOSS直聘深入的理解和认识； 4、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力，乐于接受技术挑战； 5、具有来自BOSS直聘互联网广告系统、搜索引擎或个性化推荐系统开发经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
about the company. 一家以技术创BOSS直聘新为核心，提供高效下载、云计算、数字内容分发及泛娱乐服务的互联网企业。 about the team. 工具线/泛娱乐线，后台/服务器方向 boss responsibilities: 1、负责加速器业务开发规划和团队技术管理工作，带领团队快速迭代开发各端产品; 2、结BOSS直聘合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的技术系统，并带领团队对技术难点攻关; 3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度； 4、负责技术团队梯队建设，培养人才梯队，提升团队整体技术水平。 skills and experience required. 1、8年以上互联网开发经验，其中5年以上团队管理经验，有一线互联网公司经验优先； 2、有后台高并发经验，有千万级用户处理经验，有浏览器后台服务、转码、去广告等相关经验; 3、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握boss新技术，能解决工作中的技术难点； 4、有良好的业务理解力，愿意带领技术团队深入参与业务，并推动业务线整体提升执行力。 5、具备良好的沟通能力和来自BOSS直聘领导能力，有始终创业心态。
技能解析
- 优化能力
- 项目开发经验
- 分布式计算
- 编程语言
- 互联网广告
- 架构设计
- 团队协作
- 性能优化
- 团队协作能力
- 数据结构和算法
- 系统架构设计
- 可扩展性
- 数据结构和算
- 系统架构
- 编程能力
- 较强的逻辑
- 良好的团队协
- 团队合作
- 系统开发
- 数据结构
- 善于沟通
- 协作能力
- 学习能力
- 搜索引擎
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通能力和
- 领导能力
- 技术管理
- 管理工作
- 带领团队
- 技术创新
- 管理经验
- 沟通能力
- 技术水平
- 业务开发
- 高可用性
- 好的沟通
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801