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【岗位职责】 1.根据招聘需求在招聘平台上进行岗位招聘，选拔，邀约合适人员； 2.员工入职培训，统筹，监督各部门在岗培训和职业技能培训； 3.负责招聘、面试，复

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工作内容： 1、通过标准化的招聘流程，筛选简历约面候选人，有效完成招聘目标； 2、负责员工关系维护，掌握员工动态和个人需求； 3、完成上级交代内容要求： 1、

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岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！岗位福利: 底薪3000和招

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常州钟楼区南大街 1年以内大专

岗位职责：岗位职责: 1.负责公司的招聘工作 3.负责员工考勤 4.熟练使用各类办公软件 6.负责员工入转调离手续办理 7.监督办公室卫生 8.完成领导交办的

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人事招聘专员岗位职责: 1.具备出色的语言组织和沟通能力 2.能够独立完成招聘任务，具有良好的问题沟通技巧 3.对工作认真负责，学习能力强 4.负责公司人事招聘

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工作内容：主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 职位要求男女不限，年龄18-

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【工作内容】 - 负责公司员工薪酬核算与发放，确保数据准确、及时； - 协助制定并执行绩效考核方案，推动绩效管理落地； - 梳理薪酬绩效相关流程，优化内部管理机

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1、负责入离职员工社保、医保缴纳及断缴； 2、负责公司月度生产经营计划数据收集及奖励核算； 3、负责每日意外险人员替换； 4、薪资相关资料的录入与整理； 5、其

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岗位职责： 1、负责招聘工作流程，利用个渠道发布招聘信息，简历筛选，邀约面试； 2、负责员工五险一金、入离职、转正手续办理； 3、负责企业文化建设，员工关怀；

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