客房部 经理 5-6K
六安 1-3年 学历不限
工作内容: - 负责酒店客房部的日常管理工作,确保客房服务质量 - 监督并提升客房部的工作效率,优化服务流程 - 处理客户的反馈和建议,提升客户满意度 任职要
客房部经理 5-6K
呼伦贝尔海拉尔区河西 1-3年 学历不限
负责洗浴三楼休息大厅及同楼层日常客人接待工作 工作内容 - 负责客房部的日常管理工作,确保客房清洁与服务质量 - 监督并提升员工的工作效率和服务意识 - 处理
客房部经理 5-10K
沈阳沈河区文化路 3-5年 中专/中技
沈阳最高端的台球俱乐部,位于市中心万象城旁——前海环球汇负一层,占地面积8000平。 包房经理岗位职责: 1、负责客房的日常管理和维护,确保客房质量和卫生标准
客房部经理 4-6K
孝感大悟县大悟县中心城区 1-3年 中专/中技
工作职责: 1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2、控制部门成本及各项费用; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物
客房部经理 5-6K
景德镇 3-5年 大专
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各
客房部经理 5-6K
海口龙华区复兴城 1-3年 中专/中技
岗位职责: 1.统筹管理客房部门,确保客房服务质量与标准。 2.监督和管理客房部门的日常运作,包括客房清洁、整理、维修等。 3.制定和优化客房部门的工作流程和服
客房部经理 4-5K
玉溪 1-3年 学历不限
岗位职责: 1、全权负责客房部的管理工作。 2、负责客房部各项工作的计划组织和指挥工作。 3、督导客房服务工作,组织召开每日班前会议,传达公司及各部门信息,负责
酒店客房部经理 5-7K
江门新会区仁寿广场 1-3年 大专
1:有连锁酒店酒店工作经验者优先,主要负责酒店客房管理工作, 2:上班时间8:00-12:00,14:00-18:00,每月4天例休,工资待遇底薪+绩效提成55
酒店客房部经理 6-8K
自贡荣县新城 1-3年 大专
客房部经理:工作内容1.负责酒店客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时
酒店客房部经理 6-8K
扬州邗江区蜀冈-瘦西湖 1-3年 大专
职务说明:主持客房部所有工作,通过有效的计划、指挥,执行和监督部门工作,为宾客提供优质的服务。 岗位职责: 1、主持客房部管理例会和有关工作会议,传达布置、执行
酒店客房部经理 3-7K
烟台牟平区龙湖葡醍商业街 经验不限 学历不限
职位描述 客房管理 岗位职责: 1.全面负责客房部管理工作,确保部门正常运行; 2.主持制定本部门工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施,制定培训计划;
酒店客房部经理 5-6K
银川 1-3年 大专
1、监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗; 2、检查每日楼层工作分配单; 3、到楼层检查服务员的工作情况,发现情况及时纠正; 4、
酒店客房部经理 6-7K
六安裕安区白云商厦 经验不限 学历不限
工作内容 - 负责酒店客房部的日常管理工作 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 监督客房部的员工,保证服务质量 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神
酒店客房部经理 4-6K
大连 5-10年 学历不限
岗位职责 1.员工培训 2.店面管理 3.OTA 管理 4.客房管理 5.部门员工绩效考核管理 有网络订单经验,熟练操作系统做单,掌握酒店实时房态,合理进行分配
酒店客房部经理 5-6K
呼和浩特赛罕区大学东路 3-5年 学历不限
1、全面负责客房部工作,根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务,制定客房部的经营决策计划。 2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 3、负责本部门
酒店客房部经理 4-5K
昭通 1-3年 中专/中技
工作内容 - 负责酒店客房部的日常管理工作 - 确保客房服务质量和客户满意度 - 协调部门内部员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协
酒店客房部经理 5-6K
宣城 1-3年 中专/中技
1.根据总经理确定的方针政策制定具体的贯彻落实计划,确保客房部后面工作的正常运转。 2.严格控制部门经营成本,增收节支。 3.保证管辖区内的清洁卫生、舒适、安全
酒店客房部经理 4-6K
伊犁哈萨克自治州 1-3年 学历不限
工作内容 - 负责酒店客房部的日常管理工作,确保客房服务质量 - 监督并提升客房清洁和维护工作,保障客人舒适的住宿体验 - 管理并培训客房服务团队,提高服务效率
酒店客房部经理 5-6K
长沙岳麓区梅溪湖 3-5年 高中
工作内容 - 负责酒店客房部的日常管理工作 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 提升客户满意度和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效处
酒店客房部经理 4-5K
九江 3-5年 学历不限
1、全面负责客房部的正常运行,确保为顾客提供优质高效的住宿服务。 2、负责部门全面管理工作 3、负责编制部门经营方案,管理内页 4、维护部门正常工作秩序,检查卫
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