HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位:HRBP 实习生 公司简介:哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ,深耕服装领域,在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源经理 15-25K·14薪
上海浦东新区张江 3-5年 本科
岗位职责: 1、根据公司需求制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程; 2、办理员工入、转、调、离等手续,提出专业性的意见与建议,确保合规性
人力资源经理 18-25K
惠州惠城区三栋 5-10年 本科
岗位职责: 1、支持研发产品团队,或者营销团队,对团队的人效和质量负责。 2、负责 HR 政策在所在业务单元的落地。 3、与 coe 配合制订符合本 团队人力资
人力资源经理 15-20K
珠海金湾区三灶 5-10年 本科
工作职责: 1、全面统筹人力资源开发及战略管理,规划、指导、协调人力资源管理与组织建设,根据公司经营战略,制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划,促进集团战略目
人力资源经理 8-10K
南通 5-10年 本科
本科或以上学历,人力资源相关专业,有五年以上人事工作经验,能熟练掌握人力资源六大模块操作和运用者优先,人品素质佳,有責任、勇于担当、能刻苦用心负责职责责任范围内
人力资源经理 7-9K
扬州 3-5年 本科
岗位职责: 1.招聘渠道的开发与维护; 2.制定并执行招聘计划,全面负责公司的招聘工作; 3.分析招聘需求,制定事宜的招聘方案,确保招聘达成; 4.候选人的简历
人力资源经理 11-18K·13薪
湖州 1-3年 大专
1、在总经理的直接领导下全面负责行政人资源部的各项管理工作; 2、负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展; 3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开
人力资源经理 6-7K
天津河西区土城 5-10年 大专
工作职责: 1、负责建立和完善公司人力资源管理制度体系 2、 根据业务发展需要,负责制定招聘计划、组织实施并评估效果; 3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员
人力资源经理 9-12K·13薪
杭州西湖区西溪 3-5年 大专
1.负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2.负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3.负责推行员工层面的员工培训,组织文化的
人力资源经理 6-8K
兰州城关区大砂坪 3-5年 本科
岗位内容: 1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统,
人力资源经理 12-17K·13薪
杭州滨江区长河 5-10年 本科
任职要求: 1.全日制本科以上学历,5年以上制造业或相关行业人力资源管理工作经验。 2.有丰富的招聘团队管理经验,有技术/质量管理岗位招聘经验者优先。 3.拥有
人力资源经理 5-7K
唐山路北区爱琴海 5-10年 本科
岗位职责: 1.根据公司发展规划,全面统筹人力资源规划,组织制定执行中长期计划,落地人力资源规划内容提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议; 2.建立健全公
人力资源经理 5-8K
潍坊奎文区万达广场 3-5年 大专
1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2)参与公司重大人事决策; 3)定期组织收集员工想法和建议; 4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬
人力资源规划经理 10-14K
大连甘井子区周水子 经验不限 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的规划与管理 2. 组织实施人力资源相关项目和活动 3. 优化人力资源流程和提升团队效能 任职要求: 1. 具备出色的沟通能
人力资源经理 7-9K
阜阳 3-5年 本科
一、岗位待遇 1.综合薪酬7000--9000元/月。 2.提供免费单独宿舍,工作期间免费就餐。 二、主要职责 1.协助总经理制定公司发展规划、年度经营计划和预
人力资源经理 20-30K
上海闵行区莘庄 10年以上 本科
岗位职责: 1、根据公司经营发展战略,制定人力资源中、长期规划,规划公司人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划,包括组织架构设计、绩效考核、
人力资源经理 5-8K
锡林郭勒盟锡林浩特市锡林郭勒气象局 5-10年 本科
技能要求: 人力资源规划,人才盘点 工作职责: 1.做好人才选、用、育、留体系建设; 2.负责人才招聘与配置,构建胜任力模型,组织架构优化; 3.考勤管理、工资
人力资源经理 15-21K·14薪
上海松江区新桥 5-10年 硕士
岗位职责: 1、招聘管理——根据公司人力资源规划制定招聘计划,选择招聘方式及招聘渠道,组织相关人员对应聘人员进行资格审查、简历甄选和面试; 2、薪酬核算——根据
人力资源经理/主管 7-10K
襄阳樊城区沃尔玛 5-10年 大专
任职要求: 1、人力资源管理类大专以上学历,5年以上人力资源部门管理经验;具备独立组建部门团队人员的能力; 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效模块,能够独立设计执
人力资源经理/主管 2-4K
洛阳新安县黛眉地质文化广场 1-3年 学历不限
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管
人力资源经理/主管 4-6K
南阳卧龙区新华城市广场 1-3年 大专
岗位职责: 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实
人力资源经理/主管 10-11K
承德双桥区大学城 经验不限 学历不限
工作内容: 1、负责高新区金熙超市人力资源管理工作,包括但不限于员工关系、招聘流程和绩效管理; 2、参与制定和完善人力资源管理体系,确保符合法律法规并优化流程;
人力资源经理/总监 11-22K
北京东城区广渠门 1-3年 本科
一、岗位职责: 1、制定人力资源规划:根据公司业务目标,设计人才储备,确保人力资源策略与业务发展同步; 2、推动组织变革:分析行业趋势,调整管理模型以保持竞争
酒店人力资源经理 6-7K
漳州 3-5年 本科
工作内容: 1、负责酒店人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系;2、领导并优化人力资源团队的运作,确保人力资源战略与酒店业务目标相
人力资源经理/主管 6-7K
扬州邗江区京华城 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作,确保人力资源战略与企业发展相匹配。 2. 领导并优化团队结构,提升团队效能,确保人力资源部门的高效运作。
人力资源经理/主管 4-6K
银川兴庆区北京东路 3-5年 本科
职位描述 工作职责: 1、根据公司发展需求,进行招聘工作,并跟进录用事宜; 2、月度考勤统计、薪资核算,并进行社保的缴纳工作; 3、员工入职、离职、转正、劳动合
人力资源经理 4-7K
安阳 5-10年 硕士
1.依据公司战略制定人力资源发展、优化组织结构及岗位职责 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬等制度标准流程化 3.企业文化建设 4.建立人才储备库 5.绩效及薪酬管
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